Усі статті — сторінка 48

Професійне вигорання: головні причини та способи боротьби

Вигорання найбільш відоме, як професійне вигорання, термін, що походить від «вигорати» – гніватися. Як це визначити? Які причини? Як краще за все цьому запобігти? У статті автор постарається відповісти на ці питання. 

19.05.2021
New normal у внутрішніх комунікаціях - сторітелінг для бізнесу

Чому бізнес-сторітелінг? Він сповідує дещо інший підхід, працює з емоціями й смислами та допомагає відновити ту довіру, які було втрачено багатьма компаніями.

18.05.2021
Створення здорової корпоративної культури + кейси західних компаній

Редакція HURMA підготувала для вас нову статтю, у якій ми обговоримо, що таке сильна корпоративна культура та як її побудувати.

Командоутворення 14.05.2021
Як інструменти оцінки допомагають в процесі найму

Повний прогноз успішності кожного з кандидатів на топпозиції дає можливість знизити ризики компанії до мінімуму. Прогноз успішності отримують за допомогою психометрики й ассесменту. Далі докладніше розповімо про ці інструменти й про висновки, які вони дозволяють зробити.

Оцінка персоналу, Підбір персоналу 12.05.2021
«А давайте проведемо навчання...»

«А давайте проведемо навчання…» – казали вони. Досить часто це стає чи не єдиним рішенням для будь-яких проблем у компанії. Але кожен поважаючий себе спеціаліст з навчання має не просто проводити тренінги, а вести співробітників до цілей та допомагати швидше пристосуватись до змін. Цікаво, але мало хто замислюється над вимірюванням ефективності навчання, тому ця стаття буде 100% корисна для тих кому не все одно.

07.05.2021
Чи можна уникнути вигорання або це норма життя

1 квітня в день сміху, на YouTube-каналі Hurma пройшов вебінар на зовсім несмішну тему: «Чи можна уникнути вигоряння або це норма життя» з Надією Недорезовою. Поговорили про те, що таке вигорання, його типах, яка роль біохімії в вигоранні і як взагалі від нього захиститися.

06.05.2021
Різноманітність і інклюзивність: пріоритет DEI у 2021 році

Різноманітність і інклюзивність – той тренд, якому компанії приділяли увагу ще у 2020 році, але у 2021 його ефект тільки посилився. 2021 – це рік, коли організації сфокусували увагу на DEI (diversity, equity and inclusion).

Командоутворення 05.05.2021
Затребувані компетенції в нових реаліях та їх оцінка

Віддалена робота, розподілені команди, віртуальний офіс, зум зустрічі та інші атрибути нової реальності стали нашою буденністю і ми всі здобули або ж сильно апгрейднули наші технічні навички. Це було вимогою реальності, яка швидко змінилася. Чого ще вона від нас потребує? Що дозволяє досягати успіху зараз? Які навички, характеристики, компетенції визначають успіх кандидатів, яких ми наймаємо? Які люди потрібні, щоб досягати бізнес результатів? Які керівники забезпечать результати команд?

Оцінка персоналу 30.04.2021
8 оздоровчих тенденцій на 2021 рік

Сьогодні поговоримо та обговоримо вісім оздоровчих тенденцій на 2021 рік, на яких слід наголошувати.

Робота з дому 27.04.2021
Міжнародний рекрутмент

Підбирати та шукати персонал на міжнародному рівні – складний і трудомісткий процес. Шукати співробітників на світовому ринку складніше, ніж у рамках однієї країни через відмінності в менталітеті, етику спілкування і багатьох інших факторів.

Підбір персоналу 21.04.2021
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: