Усі статті — сторінка 29

Бонуси для співробітників

Бонуси для співробітників – це форма додаткової винагороди, яку організація надає своїм працівникам, окрім їхньої основної зарплати або годинної оплати. Ці винагороди можуть приймати різні форми та мети, і вони призначені для мотивації, винагороди за досягнення цілей, а також забезпечення взаємовідносини між працівником та організацією. Бонуси можуть бути виплачені у грошовому еквіваленті, у формі подарунків, подорожей, акцій або будь-яких інших матеріальних або нематеріальних благ.

08.06.2023
HURMA System vs. Zoho: Яку систему обрати вам?

Обрати якісну HRM-систему – завдання не з легких. Проте все можливо, якщо правильно підійти до цієї задачі та провести власний аналіз систем, що доступні зараз. Ми продовжуємо оглядати та порівнювати системи, і сьогодні ми розглянемо Zoho та як саме вона відрізняється від HURMA.

07.06.2023
Що таке кар'єрне зростання?

Ви працюєте на улюбленій роботі, з цікавими завданнями, високою зарплатою, і вам точно відомо, куди рухатися далі. Це і є кар’єрний ріст — не просто зміна посад, а процес, який допомагає реалізувати свій потенціал. Розберімось, що це таке, які є види кар’єрного зростання та як досягти успіху.

04.06.2023
Співбесіда з кандидатами-ветеранами: правила та основні етапи


Працедавцям важливо допомогти кандидатам/-кам в інтеграції та зробити так, щоби кожен етап взаємодії з компанією проходив прозоро, чесно та етично. Розповідаємо, які правила допоможуть організувати цей процес.

31.05.2023
Як HURMA завоювала серця багатьох: результати NPS у 2023

Без зайвих слів, презентуємо вам результати NPS у 2023!

25.05.2023
Діагностика мотивації кандидата: найповніший перелік запитань для співбесіди

Кожен, хто хоч раз у своєму житті проводив співбесіду, точно діагностував мотивацію кандидата, можливо, навіть не усвідомлюючи цього. Що варто запитати, аби краще зрозуміти фахівця? Наступні запитання допоможуть вам у цьому завданні.

24.05.2023
Причини трудоголізму після повномасштабного вторгнення та що з цим робити

З початком повномасштабного вторгнення багато компаній зіткнулись з психологічними проблемами своїх співробітників. У рамках цієї статті, я б хотіла звернути увагу саме на трудоголізм, його негативні наслідки як для самого співробітника, так і для всієї компанії, а також зупинитись на можливих варіантах подолання цієї ситуації.

16.05.2023
Автоматизація неминуча: як HURMA розв'язує проблеми рекрутерів

У більшій частині, саме від рекрутера залежить, наскільки кваліфікований персонал буде працювати в компанії і як швидко закриється та чи інша вакансія. Саме рекрутер – перша людина, з якою спілкується кандидат і від його професіоналізму залежить враження фахівця про компанію.

Підбір персоналу 11.05.2023
Як створити бренд роботодавця, який приваблюватиме покоління зумерів?

Ринок праці наразі стикається з черговим викликом: його активно заполоняють так звані «зумери» — люди, народжені у період між другою половиною дев'яностих та другою половиною двохтисячних. Аби залучити представників цього покоління на роботу у вашу компанію, необхідно дізнатися: хто вони, які унікальні переваги мають, чого хочуть та як привернути їх увагу. 

09.05.2023
Що таке ATS та навіщо вона вам: розповідаємо все про системи для рекрутингу

Існує дещо, що може повністю змінити рекрутингову гру – ATS. Такий інструмент здатний повністю змінити рекрутинговий процес та полегшити його. Дізнайтеся у нашій статті більше про що таке ATS, навіщо вона вам та що вміє робити ця система.

04.05.2023
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: