Підбір персоналу

Як перемогти конкурентів в IT-підборі

Пошук нових талантів і утримання кращих фахівців – одна з головних задач в будь-якій сфері бізнесу. Однак, саме IT-рекрутери при підборі зіштовхуються з унікальними перешкодами та високою конкуренцією за таланти.

Підбір персоналу
Ефективний діловий лист як суперсила рекрутера та HR

Дізнайтеся, як ефективний діловий лист допомагає стати супер HR або ж рекрутером.

Підбір персоналу
Як підвищити кількість відгуків на вакансію?

Розмістили вакансію в соцмережах, на job-порталах, кар'єрному сайті, навіть запустили таргетовану рекламу, а відгуків все одно немає? Така ситуація знайома багатьом роботодавцям і якщо ви в їх числі – тоді продовжуйте читати нашу статтю.

Підбір персоналу
Що можна дізнатися з соціальних мереж кандидата?

Соцмережі – один з найпотужніших інструментів не тільки для комунікації один з одним, освітлення якихось важливих тем, публікації особистого контенту, але й для пошуку роботи, а також кандидатів і їх оцінки.

Підбір персоналу
Підбір персоналу 2021: 5 порад, які допоможуть наймати кращих

Через події 2020 року всі процеси бізнесу зазнали великих змін і тому передбачити, як надалі розвиватимуться події дуже важко. Проте, COVID-19 позитивно вплинув на стратегії найму і прискорив багато тренди, які набирали обертів у 2020. Які саме стратегії використовувати у 2021 році, щоб зробити наймання успішним?

Підбір персоналу
Що робити, якщо кандидат залишив поганий відгук про компанію?

Отже, що робити, якщо кандидат залишив поганий відгук про вашу компанію? На Доу, наприклад?

Підбір персоналу
Чому ваш кар'єрний сайт не працює

Як за допомогою кар'єрного сайту знайти кваліфікованих кандидатів? Відповідь на це питання – у нашій статті.

Підбір персоналу
Як розповісти кандидату про IT-вакансію?

Є одна незручна правда: ніяких магнетичних формул смачних текстів не існує. Якщо людина в пошуку, вона відгукнеться на будь-який релевантний опис вакансії або лист. Що та як написати кандидату, щоб вакансія його зацікавила?

Підбір персоналу
Нюанси побудови процесу сорсингу в компанії

10 вересня у нас пройшов вебінар з Денисом Дінкевичем, Talent Sourcing Lead продуктовой компании iDeals, на тему: «Нюанси побудови процесу сорсингу в компанії», де він поділився усіма секретами ефективного сорсингу. 

Підбір персоналу
Як написати холодний лист, який розтопить лід між вами та кандидатом

Для комунікації з пасивними кандидатами використовуються холодні листи. Що це, як правильно створювати холодні листи, щоб вам відповіли та як побудувати ланцюжок листів для успішної комунікації – в новому матеріалі від команди Hurma.

Підбір персоналу
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter