Як рекрутери «полюють» у соцмережах і чому це не схоже на те, що було 5 років тому
Останніми роками соцмережі перетворилися на щось більше, ніж просто майданчики для мемів і котиків. Тепер це про бренди, продажі і роботу. То як застосувати це у наймі? – розкаже HURMA.
Воронка рекрутингу: як побудувати ефективний процес найму
Ця стаття допоможе побудувати воронку найму: як налаштувати процес, що вимірювати, які інструменти використовувати й як покращувати результати за допомогою цифр і практик.
HR-брендинг: як маркетингові стратегії допомагають привертати і утримувати таланти
HR-брендинг — це реальна цінність, що формується через комплекс маркетингових і управлінських рішень. Як зробити компанію місцем, де найкращі спеціалісти хочуть не лише працювати, а й залишатися надовго, розповідає Артем Беседа, креативний директор тактичної агенції Rocketmen.
Дай собі шанс: стартувала національна кампанія підтримки українок у професійному зростанні
7 березня стартувала національна кампанія «Дай собі шанс», яка допоможе українським жінкам знайти свій шлях у кар’єрі, фрилансі чи власному бізнесі.
Найгірші помилки в IT-рекрутингу, які можуть дорого коштувати компанії
У цій статті розглянемо найбільш болючі помилки, які трапляються у сфері IT-рекрутингу, та способи їх уникнути.
Як провести опитування задоволеності персоналу і зробити команду по-справжньому залученою?
Розберімось, чому залученість команди — це ключ до успіху.
Міфи про найм в IT: що справді працює, а що — пережиток минулого
П’ять поширених міфів щодо кандидатів, які досі панують у сфері рекрутингу і чому застарілі підходи не працюють - ділиться Анна Поліщук, Recruiter в ІТ-компанії Boosta.
Безплатні сервіси для створення презентацій: поради та добірка інструментів
Команда HURMA підготувала добірку безплатних інструментів (включно з ШІ), за допомогою яких ви зможете створити відмінну презентацію.
Гарячі новини для HR-спільноти: HURMA оновилась і ви просто зобов'язані це спробувати
Команда HURMA підготувала дещо дуууже особливе для вас!
Категорії
Теги
