Усі статті — сторінка 71

Як task-менеджери допомагають HR-фахівцям

Проведення опитувань, інтерв'ю, 1:1, мітингів, мотивація співробітників, ведення обліку по відпустках, лікарняних, day off's – це лише мала частина обов'язків HR-фахівців. Об'єднати всі ці завдання, а також знаходити час для розвитку бренду роботодавця, створюючи в компанії гармонійну атмосферу, допомагає грамотний тайм-менеджмент та використання різних task-додатків.

06.07.2020
Реферальна програма для співробітників: як працює + успішні кейси компаній

За статистикою, 82% роботодавців більше довіряють рекомендаціям співробітників ніж відгуками на job-порталах. Тому, сьогодні ми з вами обговоримо, що таке реферальная програма, навіщо вона потрібна, а також розглянемо приклади успішної реалізації в крупних компаніях.

Підбір персоналу 03.07.2020
Пошук кандидатів в Instagram: як працює та кого шукати

У полюванні за талантами сучасні HR-менеджери та рекрутери/сорсери не ігнорують діджиталізацію та використовують для пошуку кандидатів не тільки job-портали, але й соцмережі. Сьогодні ми з вами обговоримо одну з найпопулярніших соціальних мереж – Instagram та як за її допомогою знаходити нових кандидатів.

Підбір персоналу 01.07.2020
З Днем Конституції!

28 червня 1996 року була прийнята сучасна Конституція незалежної України. Це державне свято є одним з найважливіших у році.

Ми вітаємо вас з цим чудовим днем! Бажаємо завжди пам'ятати про свої права та обов'язки, добробуту, теплих сімейних вечорів, здоров'я і віри в світле майбутнє!

28.06.2020
Як звільнити, щоб до вас повернулися

25 червня команда Hurma провела для HR-фахівців вебінар на важливу тему звільнення персоналу. Як розлучатися зі співробітниками і залишатися друзями? У статті ми традиційно зібрали основні думки вебінару для тих, хто не встиг приєднатися.

26.06.2020
Як провести співбесіду з QA Engineer + список питань

Щоб наймати кваліфікованих співробітників, HR-фахівцям потрібно бути грамотно підкованим у всіх сферах. Співбесіда з кандидатами на посаду QA Engineer складніша в плані організації та проведення. Вона проходить в кілька етапів, які допомагають визначити навички та вміння кандидата.

Підбір персоналу 24.06.2020
Гайд по роботі з grc.ua та HeadHunter: як знайти того, хто вам потрібен

grc.ua – міжнародний кадровий сайт, на якому міститься більше 1.4 млн резюме кандидатів. Для рекрутера – це гарна можливість знайти потрібного фахівця. Але, разом з тим, це ще й великий пласт роботи. Адже переглянути таку велику кількість резюме – непросте завдання.

Підбір персоналу 22.06.2020
Чому не всі кандидати люблять рекрутерів

11 червня ми з HR-фахівцями відверто обговорили важливу і хвилюючу тему «Чому не всі кандидати люблять рекрутерів». Команда Hurma зібрала головні думки вебінару для тих, хто не встиг приєднатися.

Підбір персоналу 19.06.2020
Менторство в компаніях: як і навіщо впроваджувати

Побудова сильного HR-бренду і залучення в свою команду найкращих фахівців – складний і комплексний процес. Важлива його частина – інвестування коштів у навчання і комфортні умови для розвитку. Інструментів при цьому використовується безліч, а нові підходи і методи виникають з кожним днем. Але класичне менторство було і залишається одним з найбільш ефективних форматів передачі знань. Чому? Давайте розбиратися.

17.06.2020
Як наймати в LinkedIn в 2020 році

LinkedIn – одна з найпопулярніших соцмереж для пошуку кандидатів. Але, щоб не витрачати багато часу на нескінченний пошук профілів, потрібно знати деякі правила та вміти користуватися інструментами платформи.

Підбір персоналу 15.06.2020

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: