Усі статті — сторінка 58

Як ви знаєте, команда Hurma System завжди прислухається до ваших побажань і намагається втілити їх в життя в найкоротші терміни. Так і зараз, ви просили – ми зробили. Зустрічайте нову можливість Hurma - експорт даних з «Обліку часу» в таблицю XLS.

Редакція Hurma вирішила не залишатися осторонь і підготувала для вас статтю, яка присвячена булінгу на роботі. Ми розповімо, що робити HR-у, якщо в колективі нездорова атмосфера, які є види булінгу, як він впливає на компанію і як його уникнути.

У Hurma чергове оновлення, яке зробить використання системи ще більш зручним. Тепер, при створенні кастомної ролі за допомогою конструктора, користувач може задати для неї конкретний дашборд з необхідною інформацією.

З якими проблемами стикаються топ команди, чому падає їх ефективність, які бувають командні ролі, як їх визначати та навіщо, як спланувати роботу за результатами діагностики ролей – у нашій новій статті.

Редакція Hurma підготувала для вас нову статтю, в якій ми розповімо, навіщо взагалі потрібно візуалізувати дані й представимо вам підбірку з топових додатків.

Для яких завдань бізнесу і HR можна керувати за допомогою голосових помічників, а також чи можуть вони зашкодити компанії - в новій статті від команди Hurma.

У цій статті ми зробили повну добірку професійних свят для працівників IT та інших сфер.

Характеристика кандидата з минулого місця роботи може допомогти у виборі фахівця та дати необхідну інформацію про його сильні та слабкі сторони.

У нашій новій статті ми розглянемо основні принципи управління персоналом і бізнесом Генрі Форда.

Помилка в наймі дуже дорого обходиться компаніям. Якщо з самого початку найняти фахівця, який не підходить компанії, у роботодавця з'являється ризик витратити кошти на адаптацію та онбординг даремно.