Усі статті — сторінка 32

Всі ці розмови про покоління часто збивають з пантелику. Адже мало просто зрозуміти до якого покоління відносяться ваші співробітники. Потрібно ще й вміти з ними працювати, знаходити підхід та створювати комфортні умови для праці. 

Незважаючи на всі труднощі та умови, з якими зіткнулися українці, багато компаній намагаються продовжити працювати та підтримувати країну. У тому числі не зупиняється і найм, а необхідність управління командами тільки зростає.

В останній місяць весни ми підготували для вас свіжу добірку корисних оновлень, які зможуть у цьому допомогти.

HURMA і далі підтримує економіку країни, працює над покращенням продукту та презентує нові можливості своїм клієнтам. В оновленні продукту за лютий та березень — окремий вид заходів (подія), перегляд вільного часу працівника, зарплатна аналітика та ін.

Коли робоча комунікація переноситься в онлайн, зустрічі та зібрання стають трохи складнішими. Мова тіла практично повністю зникає і ви вже не можете підбадьорити колегу схвальним кивком або посмішкою під час презентації. Не виходить неформально поспілкуватися за чашкою кави, а онбординг – це окремий квест.

Багато IT-шників, включно програмістів, маркетологів та представників інших творчих професій мають продовжувати заробляти віддалено. А завдання роботодавців — забезпечити максимально безперебійні виплати зарплат. У новому матеріалі розберемо альтернативні платіжні системи українського бізнесу.

Українці, що повноцінно працюють, мають стабільніший емоційний стан і найнижчий рівень апатії, ніж інші. Завдання кожного HR-фахівця — забезпечити комплексну психологічну підтримку співробітників та сприяти ефективній роботі бізнесу. Команда HURMA підготувала вам комплекс рекомендацій для роботи з персоналом безпосередньо від психологів.

У разі переміщення рахунок у банку — це необхідність для нормального життя. Рахунок дає можливість приймати платежі з-за кордону, отримувати офіційну заробітну плату, оплачувати товари, купувати квитки авіакомпаній. Як зараз українцям оформляти рахунки в закордонних банках? Про це й розповімо далі.

HR-фахівці при відкритті нових позицій щоразу вирішують одне й те саме непросте завдання: де знайти достовірні дані про рівні зарплат за конкретними вакансіями? Команда HURMA розробила функцію зарплатної аналітики та статистики, тому тепер ви маєте можливість дивитися статистику зарплат з IT посад просто в системі.

Частина технологічних компаній дає можливість своїм співробітникам переїхати до західної частини України, щоб вони і далі працювали у безпеці. Водночас частина ІТ-фахівців все одно займається цілеспрямованим релокейтом за межі країни. У сьогоднішній статті ми розберемо кілька вигідних напрямів для релокації як для фрілансерів і ФОП, так і для компаній.

Економічний фронт — місце, де щодня кожен з нас захищає нашу країну. Наша зброя — наші навички, те, що ми вміємо робити краще за все. Наша сила — зароблені та витрачені гроші, сплачені податки, іноземні інвестиції, що можна залучити. Сьогодні поговоримо щодо того, як підтримати економіку країни в скрутні часи та зробити все для перемоги.