Усі статті — сторінка 22

Кваліфіковані співробітники є ключем до успішного бізнесу. Але як переконатися, що саме такі люди працюють у вашій команді? У цьому вам допоможе оцінка персоналу.

Вибір між парт-таймом і фул-таймом може виявитися складним завданням для багатьох компаній та співробітників. Кожен із цих режимів роботи має свої переваги та недоліки, які можуть суттєво впливати на продуктивність та добробут працівників. Важливо розуміти, як ці формати можуть інтегруватися у стратегію управління персоналом і як вони впливають на кар'єрні перспективи.

Підбір лінійного персоналу завжди був і залишається однією з найбільших викликів для рекрутерів. У багатьох випадках саме ці фахівці забезпечують базові функції в компаніях, працюють на передовій у виробництві, торгівлі та сфері послуг. Однак велика плинність кадрів та часті звільнення на цих позиціях стають причиною значних втрат часу та ресурсів для компаній.

Компетенція – це ключовий елемент професійного зростання та успіху співробітника. Визначення, оцінка та розвиток компетенцій допомагає не лише в індивідуальному професійному вдосконаленні, а й у підвищенні загальної ефективності компанії.

Зазирніть глибше: 50 питань, які допоможуть вам розкрити потенціал кандидатів та виявити їхні справжні мотивації.

За кожним успішним банком стоять не лише цифри та алгоритми, а й люди. Саме тому ефективне управління людськими ресурсами стає ключовим фактором успіху в банківському секторі. Як HRM-системи допомагають банкам не лише виживати, а й процвітати в епоху стрімких змін? Занурмося у світ, де технології та людський потенціал об'єднуються, щоб створити майбутнє фінансів.

Давайте зануримось у світ ключових показників ефективності та дізнаємось, як вони можуть перетворити ваш рекрутинг з хаотичного процесу на добре налагоджену машину з пошуку ідеальних кандидатів.

Випробувальний термін – це період, протягом якого роботодавець та працівник мають змогу оцінити співпрацю, перевірити компетенції та визначити, чи відповідає кандидат вимогам позиції. Розгляньмо ключові аспекти випробувального терміну в IT-сфері, правила його оформлення та можливі виклики, з якими можуть зіткнутися як працівники, так і роботодавці.

Літо - це не лише про відпочинок, а й про оновлення та вдосконалення. Тому HURMA, ваш незамінний помічник в управлінні персоналом, підготував цілий набір вдосконалених інструментів. Цього сезону ми раді представити вам низку захоплюючих оновлень, які зроблять вашу роботу ще більш ефективною та приємною.

HR-процеси: це більше, ніж просто папірці. Це інструмент, який дозволяє перетворити компанію на успішну команду. Готові дізнатися, як це зробити?