HR — сторінка 2

У цій статті ми пояснимо, що таке HRM (Human Resource Management), навіщо вона потрібен компаніям, розглянемо ключові функції HRM, типи HRM-софту, а також покажемо, як за допомогою інструментів спростити HR-процеси.

Розберімось, чому залученість команди — це ключ до успіху.

Команда HURMA підготувала добірку безплатних інструментів (включно з ШІ), за допомогою яких ви зможете створити відмінну презентацію.

Ловіть легке керівництво для керівників та HR-фахівців з планування HR-бюджету.

Все найважливіше про плинність кадрів зібрали для вас у цій статті.

Облік робочого часу потрібен усім, хто хоче мати чіткість у тому, як працює команда. Для HR-фахівців це — економія часу і зменшення кількості помилок. Для менеджерів — можливість планувати навантаження. Для працівників — прозорість, простота і лояльність.

Ми зібрали найкращі навчальні матеріали, щоб ви йшли пліч-о-пліч з актуальними методиками та практиками.

Один із важливих обов'язків HR-фахівця — утримання перспективних співробітників. Для підвищення мотивації та лояльності персоналу створюють індивідуальні плани розвитку, які корисні як співробітникам, а й компаніям.

Щоб performance review не перетворився на нудну формальність, важливо поставити правильні запитання. Ми зібрали для вас 50 найкращих!

Як не дивно, але команда HURMA зібрала для вас інформацію про корисні функції Excel (і не тільки).