HR — сторінка 11

Кожна компанія регулярно стикається із завданням підбору персоналу. Навіть за умови сприятливого психологічного клімату в колективі природних причин плинності кадрів не уникнути.

Успішне завершення найму залежить від коректності кожного етапу процесу підбору персоналу. Давайте детальніше розглянемо кожен із них.

Ми склали список необхідних документів для офіційного працевлаштування різних груп кандидатів.

Напевно всі ми відчуваємо цей день літа, як продовження страшного дня – 24 лютого, тож тримаємось та продовжуємо працювати на користь Батьківщини! 

Сьогодні хочемо поділитися тим, як працюємо та живемо всі ці місяці. Якщо вам відгукується наша позиція, це означає, що ми все робимо правильно!

Всі ці розмови про покоління часто збивають з пантелику. Адже мало просто зрозуміти до якого покоління відносяться ваші співробітники. Потрібно ще й вміти з ними працювати, знаходити підхід та створювати комфортні умови для праці. 

Коли робоча комунікація переноситься в онлайн, зустрічі та зібрання стають трохи складнішими. Мова тіла практично повністю зникає і ви вже не можете підбадьорити колегу схвальним кивком або посмішкою під час презентації. Не виходить неформально поспілкуватися за чашкою кави, а онбординг – це окремий квест.

Багато IT-шників, включно програмістів, маркетологів та представників інших творчих професій мають продовжувати заробляти віддалено. А завдання роботодавців — забезпечити максимально безперебійні виплати зарплат. У новому матеріалі розберемо альтернативні платіжні системи українського бізнесу.

Українці, що повноцінно працюють, мають стабільніший емоційний стан і найнижчий рівень апатії, ніж інші. Завдання кожного HR-фахівця — забезпечити комплексну психологічну підтримку співробітників та сприяти ефективній роботі бізнесу. Команда HURMA підготувала вам комплекс рекомендацій для роботи з персоналом безпосередньо від психологів.

У разі переміщення рахунок у банку — це необхідність для нормального життя. Рахунок дає можливість приймати платежі з-за кордону, отримувати офіційну заробітну плату, оплачувати товари, купувати квитки авіакомпаній. Як зараз українцям оформляти рахунки в закордонних банках? Про це й розповімо далі.

Частина технологічних компаній дає можливість своїм співробітникам переїхати до західної частини України, щоб вони і далі працювали у безпеці. Водночас частина ІТ-фахівців все одно займається цілеспрямованим релокейтом за межі країни. У сьогоднішній статті ми розберемо кілька вигідних напрямів для релокації як для фрілансерів і ФОП, так і для компаній.

На тимчасово окупованих територіях важливо не лише не падати духом, а і далі попри всі труднощі підтримувати економіку України. У подібній ситуації необхідно працювати з особливим ентузіазмом, щоб отримувати зарплату та витрачати гроші для нормального грошового обігу всередині своїх міст. Сьогодні ми розповідаємо, як допомогти країні та наблизити перемогу навіть в окупації.