HR — страница 2

HRBP: инструкция по применению

Мы поговорили с HR Business Partner в HURMA и IT Svit Татьяной Тарусиной и Оксаной Воровик и узнали, какие задачи решает HR бизнес-партнёр, на каком этапе он становится нужен компании и что нужно развивать в себе HR-специалисту, чтобы добавить гордое «BP» в своё резюме.

Как защитить HR-проект перед бизнесом

Грамотная работа HR и HRD строится на эффективной коммуникации с представителями С-level и executive-командами. Она обязательно включает поиск актуальных проблем бизнеса, описание решений, разработку проекта, успешную защиту и, конечно же, внедрение и отслеживание результатов. Наш сегодняшний материал поможет вам выйти за рамки неэффективного одностороннего общения и успешно презентовать HR-проект.

Зачем учить менеджера быть менеджером: пошагово о программе адаптации

В этой статье HRD Boosta Полина Кучковская делится гайдом по созданию эффективной программы адаптации для менеджеров.

Тренды HR и рекрутинга 2022: о чём предупреждают Forbes и Bersin

В этой статье мы собрали главные предсказания из мира HR и рекрутинга: Forbes, Bersin, Harvard Business Review, а также прогнозы от CEO HURMA Владимира Федака.

Как отвечать на негативные отзывы о работодателе?

Всеобщая цифровизация процессов и развитие социальных сетей открывает массу возможностей для обмена информацией. Поисковые системы, специализированные порталы и даже список подписок в Instagram помогают узнать всё о человеке или компании. Хорошо, когда вы собираете только положительную обратную связь, но что делать, если бренд работодателя стали критиковать? Решение только одно — правильно реагировать на негатив!

Новогодний тест HURMA: каким будет ваш 2022-й?

На смену Белому Металлическому Быку приходит Чёрный Водяной Тигр – 2022 год стучится в двери! Узнайте, что он готовит лично для вас – пройдите наш небольшой тест.

Путь в HRD: какое будущее у профессии и как вырасти в классного HR-директора?

Во второй части статьи о пути в HRD рассказываем, какие вызовы стоят перед профессией HR-директора, какие книги будут полезны будущему руководителю, а также пытаемся разобраться, что отличает хорошего HRD от плохого.

Календарь профессиональных праздников 2022: полный список

Профессиональный праздник — отличная возможность поздравить коллег на работе и подарить им памятные презенты. HR-специалисты обязаны использовать такие дни для поддержания командного духа и повышения лояльности сотрудников. В сегодняшней статье мы собрали подборку профессиональных праздников на 2022 год для работников IT и других сфер. В наш список вошли памятные события и просто важные дни года.

Путь в HRD: чем занимается и как работает HR-директор?

Мы поговорили с Ириной Чуняк, HRD HURMA, и узнали, как HR-специалисту вырасти в HR-директора, какие у него должны быть потенциальные hard- и soft-скиллы и какие зоны ответственности ему нужно будет контролировать.

Как «продать» HR-проект бизнесу

Бизнес продолжает меняться. Пандемия влияет на изменение рабочих процессов и становится драйвером цифровой HR-трансформации. Если вы понимаете, что ваши HR-процессы можно улучшить, то сейчас настало лучшее время для активных действий. Донести свои идеи руководству становится проще. О том, как подготовиться к разговору с руководителем и привести правильные аргументы, читайте в нашей статье.

Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter