Усі статті — сторінка 87

На що звертати увагу при виборі співробітників? Як вести комунікацію і що ставити в пріоритет HR-фахівцю? Про це ми поговорили з HR-стратегом групи компаній ORNER & Jiwo Digital Agency, де сьогодні працює понад 50 співробітників.

Сьогодні ми розберемо мінуси й несподівані плюси мікроменеджменту, визначимо серед керівників вашої компанії мікроменеджера і дізнаємося, як з ним працювати.

Ця книга одна з найбільш часто згадуваних нашими гостями в рубриці "Інтерв'ю". І це не дивно, адже видання є бестселером The New York Times, а ідеї автора вивчаються в Stanford Business School. Сьогодні ми обговоримо про що ця книга, які її головні ідеї, і як їх можна застосувати в діяльності HR-фахівця.

Сьогодні ми поговоримо про те, що таке відрядження на законодавчому рівні, як правильно оформляти дні відрядження в документах, і розберемо систему оплати відряджень.

Відсторонення від роботи – це рідкісна і складна в психологічному плані процедура. Фахівцю з управління персоналом необхідно зуміти оцінити ситуацію, вчасно зреагувати відповідно до чинного законодавства, і правильно оформити всі необхідні документи. 

HR– менеджер – спеціаліст, який суміщає в собі велику кількість функцій, у том числі й розв'язання проблем бізнесу. Тому йому так важливо розуміти, хто такий трабл-шутер і які якості можна у нього перейняти.

Для багатьох словосполучення «ідеальна корпоративна культура» асоціюється з Zappos. Відомий онлайн-магазин почав свій бізнес з доставки взуття, а, як підсумок, став доставляти...щастя. Як їм це вдалося?

Як обрати кращого організатора і не помилитися, зіпсувавши свято? Команда Hurma System склала для вас топ відомих event-агентств України, які займаються організацією корпоративів.

Новий рік ще до нас не мчить, але досвідчені HR знають, що готуватися до зимового корпоративу необхідно вже зараз. Саме в цей час бронюються відповідні майданчики, а event-агентства вже отримують замовлення від ваших конкурентів. Тому пропонуємо вам подумати над програмою зимових розваг і розглянути варіанти закладів для самого незабутнього корпоративного івенту зими.

Ми вже писали про адаптацію співробітників та обговорювали нові кейси онбордингу. Сьогодні ми поговоримо про такий важливий елемент підтримки корпоративного духу для новачків, як welcome book. Що це за документ, яку інформацію важливо внести і як скласти welcome package так, щоб мотивувати нового співробітника на тривалу співпрацю?