Усі статті — сторінка 83

Як зміниться ситуація на ринку праці і, зокрема, в IT-сфері в Новому році? Команда Hurma проаналізувала результати досліджень провідних job-порталів і IT-компаній України, зробивши власні висновки, які допоможуть HR-менеджерам у 2020.

Найняти кандидатів з релевантним досвідом роботи мріють практично в кожній компанії. Але чи завжди досвідчені фахівці дійсно приносять очікувану користь бізнесу?

«Пропоную повернутися до цього питання після свят» – усі HR-фахівці не раз чули або говорили цю фразу. Але коли неминуче настає це «після свят», то виконувати завдання і повертатися в робочий режим стає ще складніше. Поговоримо про те, як швидко і безболісно повернутися до робочого режиму та продуктивно почати 2020 рік.

Новий рік та Різдво — це прекрасний час для розвитку корпоративної культури компанії. Крім подарунків і вечірок, ще існує величезна кількість способів об'єднати колектив. Наприклад, зібрати всіх за спільним переглядом душевних і веселих новорічних фільмів.

Неминуче настає той момент, коли доводиться повертатися в трудові будні. Тоді за справу береться Sупер HR, в якому після свят співробітники потребують як ніколи.

2019-й став для нас роком розвитку, відкриттів і перших перемог. Обговоримо, що ж важливого сталося за цей рік і з якими думками ми зустрічаємо 2020-й.

Hurma System продовжує розвиватися і сьогодні ми розповімо про нові зміни. На цей раз вони торкнуться Kanban-дошки. Сподіваємося, ви вже оцінили її зручність? А тепер стане ще краще.

Команда Hurma System вирішила зазирнути в недалеке майбутнє і спрогнозувати світові HR-тенденції в 2020 році, яким багато успішних компаній слідують вже зараз.

Давно не секрет, що найбільша цінність компанії – її співробітники. І чим краще вибудована система управління в компанії, тим ефективніше буде робота всіх команд. 

А годинник-то цокає, і це ваш останній шанс автоматизувати свої HR та рекрутингові процеси у 2019 році, і весь наступний рік радісно насолоджуватися цікавими завданнями замість рутини.