Нюанси побудови процесу сорсингу в компанії
10 вересня у нас пройшов вебінар з Денисом Дінкевичем, Talent Sourcing Lead продуктовой компании iDeals, на тему: «Нюанси побудови процесу сорсингу в компанії», де він поділився усіма секретами ефективного сорсингу.
Як написати холодний лист, який розтопить лід між вами та кандидатом
Для комунікації з пасивними кандидатами використовуються холодні листи. Що це, як правильно створювати холодні листи, щоб вам відповіли та як побудувати ланцюжок листів для успішної комунікації – в новому матеріалі від команди Hurma.
Неформальні групи: чому вони виникають та що з цим робити HR-фахівцю
Що таке неформальні структури, як взаємодіяти з такими організаціями, причини їх виникнення – у новому матеріалі від команди Hurma.
Чи знають ваші співробітники про потреби та бажання ваших клієнтів?
Якщо ви хочете бути успішним гравцем на ринку, важливо розуміти своїх клієнтів: чого вони хочуть, чому звернулися саме до вас та яку проблему хочуть розв'язати. У клієнтоорієнтованих компаніях співробітники знають, що хочуть отримати клієнти, але таких організацій мало.
Зміни у компанії: як підготувати та залучити співробітників
Від способу керування змінами залежить, буде компанія процвітати чи зазнає невдачі. У цій статті ми розглянемо принципи, які допомагають HR-відділу спрогнозувати ризики та підтримати своїх співробітників на шляху до ефективних змін.
Як спланувати стратегію керування талантами та бізнесом після карантину
У цій статті ми обговоримо як HR-фахівцям оцінити минулі недоліки, щоб розвинути персонал та ефективність бізнесу, а також способи управління продуктивністю керівників відділів.
Центр управлінського консалтингу «Софія»: освіта для HR і рекрутерів
В рамках нашої нової освітньої рубрики, хочемо представити вам ще одного нашого гостя – центр управлінського консалтингу «Софія», а саме HR-школу Олени Мостової «Generalist + IT recruiting».
HRM-Business Academy: освіта для HR і рекрутерів
І, традиційно, зустрічайте чергового гостя нашої нової рубрики «Освіта для HR і рекрутерів» – курс від А до Я «HRM-Бізнес-Партнер» від HRM-Business Academy.
Побудова HR-відділу з нуля
Як ви знаєте, команда Hurma регулярно проводить для вас пізнавальні вебінари, запрошуючи на них експертів HR-галузі. 27 серпня у нас пройшов новий формат вебінару – Q&A сесія на тему «Побудова HR-відділу з нуля» з Катериною Бабенко.
Чому співробітники повинні бути такими ж гнучкими як і лідери
Для керівництва компаній, гнучкість – основна частина успішності. Дуже важливо підлаштовуватися під нові зміни, бути відкритим до найнеординарніших ідей та широко мислити.
Категорії
Теги
