Як стати успішним керівником в умовах віддаленої роботи?
Велика кількість компаній продовжує працювати дистанційно, а деякі впроваджують гібридну модель співпраці. головне питання в тому, наскільки ефективна така робота.
Як пов'язані залученість і Performance Review: 17 фактів
Сьогодні ми поговоримо про взаємозв'язок між залученістю та проведенням Performance Review.
Lviv HR Solutions: освіта для HR та рекрутерів
Представляємо ще одного гостя нашої освітньої рубрики – Lviv HR Solutions.
Оновлення Hurma System: Payroll, конструктор ролей, розклад
Зустрічайте революційні оновлення жовтня!
Дистанційна робота в пріоритеті: 10 компаній, які обрали модель Remote First
Коли віддалена робота стала єдиним способом ведення бізнесу, багато хто був приємно здивований тим, наскільки продуктивним й ефективним став. Тому багато роботодавців стали використовувати модель Remote First (спочатку віддалена робота).
Львівська бізнес-школа УКУ (LvBS): освіта для HR
Ми продовжуємо ділитися крутими освітніми школами, ресурсами, курсами для HR. Представляємо вам LvBS – Львівську бізнес-школу Українського Католицького Університету (УКУ).
Чи можна дозволяти співробітникам спати на роботі? Кейси закордонних компаній
Навіщо потрібен якісний сон, як недосип позначається на здоров'ї та продуктивності, чек-лист хорошого сну та кейси компаній, які дозволяють співробітникам спати на роботі – в нашій новій статті.
Перезавантаження HR-процесів: нові ролі нового часу
15 вересня у нас пройшов дуже пізнавальний вебінар з Марією Панченко на тему: «Перезавантаження HR-процесів: нові ролі нового часу».
360: стратити не можна помилувати
Тетяна Коломбет – директор HR-консалтингової компанії Formatta UA, професійний рекрутер та експерт з оцінки персоналу – спільно с Hurma System провела вебінар про популярний оцінювальний метод 360.
Категорії
Теги
