Усі статті — сторінка 18

Які методи працюють найкраще, скільки коштує розміщення вакансій у різних каналах і які нюанси варто врахувати? - розповідає Інна Остапенко.

Нарешті сталося те, що змінить ставлення до ментального здоров’я не лише в українському суспільстві, а й у бізнес-просторі.

Як зробити eNPS більш точним? Команда рекрутингової агенції ITExpert ділиться власним досвідом у цьому матеріалі.

HRM-система в логістиці має значно ширшу роль, ніж просто автоматизація кадрових процесів. Це зручний інструмент, який дозволяє створити комфортні умови роботи, гарантувати чітке виконання стандартів та ефективно управляти важливими процесами.

Правильно організований онбординг допомагає не тільки швидко ввести нових співробітників у курс справ, а й зберегти їх мотивацію та лояльність до компанії. Ця стаття — практичний гід, як побудувати ефективний процес онбордингу, уникнути поширених помилок і автоматизувати рутинні завдання.

У цій статті ми пояснимо, що таке HRM (Human Resource Management), навіщо вона потрібен компаніям, розглянемо ключові функції HRM, типи HRM-софту, а також покажемо, як за допомогою інструментів спростити HR-процеси.

Останніми роками соцмережі перетворилися на щось більше, ніж просто майданчики для мемів і котиків. Тепер це про бренди, продажі і роботу. То як застосувати це у наймі? – розкаже HURMA.

Ця стаття допоможе побудувати воронку найму: як налаштувати процес, що вимірювати, які інструменти використовувати й як покращувати результати за допомогою цифр і практик.

Розглянемо найкращі способи обробки відгуків з HURMA.

HR-брендинг — це реальна цінність, що формується через комплекс маркетингових і управлінських рішень. Як зробити компанію місцем, де найкращі спеціалісти хочуть не лише працювати, а й залишатися надовго, розповідає Артем Беседа, креативний директор тактичної агенції Rocketmen.