Рекрутинг — сторінка 8

Сфера краси в Україні активно розвивається, пропонуючи послуги високого рівня. Наші салони краси, спа-центри та косметологічні клініки здобули визнання не лише серед українських клієнтів, але й за кордоном. Згідно з даними Державної служби статистики України, у 2023 році обсяг ринку послуг краси зріс на 15% порівняно з попереднім роком за даними pro-consulting.ua. У цій статті ми розглянемо особливості рекрутингу в сфері краси, враховуючи сучасні виклики та тенденції на ринку праці.

Війна в Україні суттєво вплинула на ринок праці, особливо в секторі некваліфікованої робочої сили. За даними Держстату, за кордон виїхало близько 5 млн українців, що створило гострий дефіцит кадрів на виробництвах і в агросекторі. Як рекрутерам закривати вакансії в таких умовах? Ми поспілкувалися з фахівцями з підбору персоналу і готові поділитися їхніми напрацюваннями.

Війна безперечно сколихнула ринок праці. За даними Work.ua кількість вакансій розміщених на порталі впала у 15 разів у березні 2022 року. Однак аналітика платформи OLX Робота відмічає позитивні тенденції: у період з 24 лютого 2022 року до вересня 2023 року ринок відновився на 92%. 

Чи може успішний бізнес у сучасному світі існувати без маркетолога? В умовах високої конкуренції за увагу та гроші споживача це майже не можливо. Однак для того, щоб дійсно мати перевагу над конкурентами необхідно кандидата, який буде мати сильні soft skills та бездоганні технічні навички. А це задача із зірочкою. У цій статті ми розглянемо ключові кроки та стратегії для ефективного пошуку маркетолога, а також поділимось запитаннями, які ви можете використовувати на співбесіді.

У цій статті ми розглянемо ключові аспекти проведення співбесіди з бухгалтером, запропонуємо ефективні питання, які допоможуть вам зрозуміти, чи підходить кандидат вашим вимогам і потребам.

Пошук кандидатів з необхідними технічними навичками серед великої кількості резюме — це задача з зірочкою, яка забирає не малу частину часу рекрутерів та сорсерів. Для оптимізації цього процесу існує потужний інструмент — Boolean search. Що це таке та як його використовувати, розберемося у цьому матеріалі.

Працюючи через рекомендації співробітників, реферальні програми пропонують набагато більше, ніж здається на перший погляд: вони будують міцні команди, скорочують витрати на найм і збільшують залученість працівників. Чому ж компанії такі захоплені цим методом і як правильно його впровадити? Заглибмось в деталі реферального рекрутингу.

Як уникнути помилок під час інтерв'ю і зробити вибір максимально об'єктивним? Відповідь — структуроване інтерв'ю. Це метод, який допомагає стандартизувати процес, знизити ризик упередженості та зосередитися на реальних компетенціях кандидата.

Хочете, щоб ваша компанія завжди була укомплектована найкращими фахівцями? Кадрове планування – це ключ до успіху! Цей процес дозволяє не тільки заощадити кошти, але й підвищити мотивацію співробітників та конкурентоспроможність бізнесу.

У світі сучасних продажів, де конкуренція є надзвичайно великою, а ринки постійно змінюються, роль менеджера з продажу стає ключовою для успіху будь-якої компанії. Кожна посада, на яку рекрутери підбирають співробітника, потребує певного типу питань. Для цього ми підготували для вас 55 запитань, які допоможуть виявити найкращих кандидатів.