Добірки — сторінка 2

Кожен HR-фахівець розуміє важливість постійного розвитку та навчання. Щоб бути в курсі тенденцій в сфері HR, розвивати свої навички й ефективно керувати процесами пропонуємо вам свіжу добірку літератури для спеціалістів по персоналу за 2019-2020 рік.

Друзі, у нас для вас знову хороші новини! Ви знаєте, як ми любимо дарувати подарунки ? Нещодавно ми розіграли книги в нашій групі Facebook і на YouTube-каналі. Тепер хочемо порадувати наших читачів блогу Hurma.

Новий рік та Різдво — це прекрасний час для розвитку корпоративної культури компанії. Крім подарунків і вечірок, ще існує величезна кількість способів об'єднати колектив. Наприклад, зібрати всіх за спільним переглядом душевних і веселих новорічних фільмів.

У компаніях це відбувається по-різному: хтось відзначає в ресторані, деякі обирають відпочинок в заміському будинку, інші ж відмінно організовують свято в офісі. У будь-якому випадку, корпоратив без музики просто неможливий. Якщо ви не співпрацюєте з event-агентствами, то до всіляких організаційних питань додається вибір музичного супроводу.

Ця книга одна з найбільш часто згадуваних нашими гостями в рубриці "Інтерв'ю". І це не дивно, адже видання є бестселером The New York Times, а ідеї автора вивчаються в Stanford Business School. Сьогодні ми обговоримо про що ця книга, які її головні ідеї, і як їх можна застосувати в діяльності HR-фахівця.

Соціальні мережі та месенджери дозволяють швидко отримувати інформацію і свіжі новини професійної сфери, досить лише знайти кілька тематичних груп або каналів. Ми постаралися зекономити вам час і склали список груп на Facebook, які будуть корисними для HR і рекрутерів.

Чи вважаєте ви, що проводити літо, відпочиваючи на пляжі з книгою, непродуктивно? Подумайте ще раз! Успішні лідери кожен день присвячують читанню декілька годин. Тому, якщо ви хочете приємно провести час у відпустці та продовжувати вдосконалюватися, ми склали список літератури на літо для HRD і керівників.

Для одних культура Netflix здається чимось фантастичним, інші – вважають її брудом і з настороженістю цікавляться кожним нововведенням, в той час, як сама компанія величезними темпами нарощує потенціал і залишається лідером розважального сегмента не тільки в США, але і по всьому світу.