Оновлення HURMA — сторінка 3

Травневе оновлення буде корисним для рекрутерів, які шукають кандидатів на популярних міжнародних майданчиках: вони зможуть швидше закривати вакансії завдяки новим інтеграціям. Також доопрацювання допоможуть керівникам - новий звіт дасть можливість краще відслідковувати ефективність роботи рекрутерів. Докладніше про ці та інші новинки читайте у статті.

Незважаючи на всі труднощі та умови, з якими зіткнулися українці, багато компаній намагаються продовжити працювати та підтримувати країну. У тому числі не зупиняється і найм, а необхідність управління командами тільки зростає.

В останній місяць весни ми підготували для вас свіжу добірку корисних оновлень, які зможуть у цьому допомогти.

HURMA і далі підтримує економіку країни, працює над покращенням продукту та презентує нові можливості своїм клієнтам. В оновленні продукту за лютий та березень — окремий вид заходів (подія), перегляд вільного часу працівника, зарплатна аналітика та ін.

HR-фахівці при відкритті нових позицій щоразу вирішують одне й те саме непросте завдання: де знайти достовірні дані про рівні зарплат за конкретними вакансіями? Команда HURMA розробила функцію зарплатної аналітики та статистики, тому тепер ви маєте можливість дивитися статистику зарплат з IT посад просто в системі.

Інтеграція з LMS Collaborator дає можливість користувачам HURMA проводити оцінку 360 та повноцінне навчання співробітників, вести корпоративну базу знань та внутрішню wiki. Про ці та інші нові можливості розповідаємо в статті.

Команда HURMA вривається в новий рік з пакетом важливих оновлень. Ми зробили інтеграцію з Google Calendar глибшою, а в листах з’явилися чернетки.

HURMA — це не тільки універсальне All-in-One рішення для HR та рекрутерів. Систему вже давно обожнюють розробники, sales-менеджери, юристи та бухгалтери. Сервіс зручний та зрозумілий усім співробітникам компанії: він включає корпоративну інформацію про бізнес, його місію та цілі, дає можливість швидко знайти контакти колеги, вивчити оргструктуру, оцінити внесок кожного підрозділу в OKR та побачити загальний календар з подіями.

Традиційно, перед новорічними канікулами ми готуємо підсумки 2021 року. Ці 12 місяців були по-справжньому насиченими для HURMA. Система отримала 8 великих оновлень, команда Академії провела 59 вебінарів, а в блозі з'явилося 138 експертних статей. І це ще не всі цифри, якими ми пишаємося. У наших підсумках — усе, що буде цікаво HR-фахівцю та рекрутеру.

Чуєте як хрумтить під ногами сніг, який щойно випав? Це Лисеня HURMA поспішає з подарунками під ялинку! У грудневому релізі в системі з’явилося кілька оновлень, які зроблять вашу роботу у 2022 році легшою.

Запуск «Оцінки 360» — це виснажлива робота HR-Фахівця. Анкетування займає величезний відрізок часу. Але особливо складно стає в той момент, коли запуск оцінки збігається з performance review. Тоді навантаження збільшується в рази. Команда HURMA працює над інструментом «Оцінка 360», який стане порятунком для HR-ів. Деякі подробиці про реліз читайте в нашій статті.