HR — сторінка 30

Must have розширення Google Chrome для HR-фахівців і рекрутерів

Всі ми знаємо, що на HR-ів і рекрутерів звалюються великі обсяги роботи з документами, пошук і добір кандидатів на вакансії, проведення інтерв'ю, 1:1 та інші мітинги. Впоратися з цими завданнями HR-фахівцям допомагає правильний self-management і корисні інструменти. Наприклад, розширення для Chrome.

Технології
Лайфхаки та додатки для продуктивної роботи

21 травня команда Hurma провела для HR-фахівців вебінар на тему “Лайфхаки та додатки для продуктивної роботи”. У цій статті ми зібрали основні ідеї вебінару для тих, хто не встиг приєднатися або більше любить текстовий формат.

Технології
Що знає покоління Z і чому варто наймати студентів

Напередодні літа питання про працевлаштування студентів стає ще більш актуальним для багатьох роботодавців. З одного боку, перед HR-менеджером молодий і амбітний кандидат з гарними перспективами, але з іншого – недосвідчений фахівець з незакінченим навчанням і невизначеним професійним майбутнім.

Підбір персоналу
Онлайн-ігри для тімбілдінгу: як згуртувати віддалені команди

Пропонуємо вам невелику добірку онлайн-активностей, які допоможуть якісно і весело провести тімбілдінг навіть у віддаленому форматі.

Командоутворення
Підписання документів онлайн: що потрібно знати HR-фахівцю про роботу з ЕЦП

З переходом на віддалений режим співпраці, адаптація нових співробітників також перейшла в онлайн. HR-фахівці, які переважно працювали з друкованими документами, змушені діджиталізувати цей процес за допомогою онлайн-інструментів. Наприклад, таких як електронний цифровий підпис (ЕЦП).

Законодавство, Робота з дому
Як Hurma допомагає підвищувати залученість під час віддаленої роботи

Ми вже розповідали про залученість і способи її підвищення, але зараз ми всі потрапили в нові умови та підвищення залученості теж переходить в онлайн. Як же залучати віддалених співробітників і навіщо це потрібно? Поговоримо про це в сьогоднішньому матеріалі.

Офісна аптечка: як її формувати і що додати після карантину

Щоб зробити робоче місце безпечнішим, після карантину повинен змінитися не тільки офісний простір, а й офісні аптечки. У цій статті поговоримо про те, що необхідно включати до офісної аптечки і що в ній повинно з'явитися після карантину.

Атмосфера відкритості або чому варто бути чесними зі своїми співробітниками

У цій статті ми обговоримо, чому зараз як ніколи важливо бути чесними зі своїми співробітниками, як створити довірчі відносини і чому саме вони дозволяють  працювати найбільш продуктивно.

Командоутворення
Адаптація та онбординг співробітників онлайн: чому новачки йдуть і як цього уникнути

30 квітня команда Hurma зібрала HR-фахівців на вебінарі, де ми поговорили про адаптацію і онбординг новачків онлайн. Як завжди, для тих, хто не встиг підключитися, ми зібрали головні думки нашої презентації в одній статті.

Адаптація персоналу
День праці, в який всі відпочивають

Ми часто асоціюємо 1 травня з парадами і політичними гаслами з радянського минулого. Але насправді, це свято має для працюючої людини набагато більше значення, ніж першотравневий вихідний ?

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter