Всі ми знаємо, що на HR-ів і рекрутерів звалюються великі обсяги роботи з документами, пошук і добір кандидатів на вакансії, проведення інтерв'ю, 1:1 та інші мітинги. Впоратися з цими завданнями HR-фахівцям допомагає правильний self-management і корисні інструменти. Наприклад, розширення для Chrome.
21 травня команда Hurma провела для HR-фахівців вебінар на тему “Лайфхаки та додатки для продуктивної роботи”. У цій статті ми зібрали основні ідеї вебінару для тих, хто не встиг приєднатися або більше любить текстовий формат.
Напередодні літа питання про працевлаштування студентів стає ще більш актуальним для багатьох роботодавців. З одного боку, перед HR-менеджером молодий і амбітний кандидат з гарними перспективами, але з іншого – недосвідчений фахівець з незакінченим навчанням і невизначеним професійним майбутнім.
Пропонуємо вам невелику добірку онлайн-активностей, які допоможуть якісно і весело провести тімбілдінг навіть у віддаленому форматі.
З переходом на віддалений режим співпраці, адаптація нових співробітників також перейшла в онлайн. HR-фахівці, які переважно працювали з друкованими документами, змушені діджиталізувати цей процес за допомогою онлайн-інструментів. Наприклад, таких як електронний цифровий підпис (ЕЦП).
Ми вже розповідали про залученість і способи її підвищення, але зараз ми всі потрапили в нові умови та підвищення залученості теж переходить в онлайн. Як же залучати віддалених співробітників і навіщо це потрібно? Поговоримо про це в сьогоднішньому матеріалі.
Щоб зробити робоче місце безпечнішим, після карантину повинен змінитися не тільки офісний простір, а й офісні аптечки. У цій статті поговоримо про те, що необхідно включати до офісної аптечки і що в ній повинно з'явитися після карантину.
У цій статті ми обговоримо, чому зараз як ніколи важливо бути чесними зі своїми співробітниками, як створити довірчі відносини і чому саме вони дозволяють працювати найбільш продуктивно.
30 квітня команда Hurma зібрала HR-фахівців на вебінарі, де ми поговорили про адаптацію і онбординг новачків онлайн. Як завжди, для тих, хто не встиг підключитися, ми зібрали головні думки нашої презентації в одній статті.
Ми часто асоціюємо 1 травня з парадами і політичними гаслами з радянського минулого. Але насправді, це свято має для працюючої людини набагато більше значення, ніж першотравневий вихідний ?
Категорії
Теги