HR

В этой статье разберем, что такое управление талантами, из каких элементов состоит эффективная система и как автоматизация помогает сделать talent management управляемым и масштабируемым для растущего бизнеса.

Простое руководство для руководителей и HR-специалистов по планированию HR-бюджета.

HR-отрасль трансформируется с невероятной скоростью, и 2026 год обещает стать переломным. Новое поколение искусственного интеллекта, переход к кадровой стратегии, основанной на навыках, и эволюция предложения ценности для сотрудников (EVP).

Удобная подборка профессиональных праздников, памятных событий и просто важных дней для работников.

Квалифицированные сотрудники – залог успешного бизнеса. Но как убедиться, что именно такие люди работают в вашей команде? В этом вам поможет оценка персонала.

Рассказываем, что такое комплексная система вознаграждений, почему она стремится не только к зарплате и как ее построить шаг за шагом.

В этой статье мы разберем, как провести оценку 360°, избежать типичных ошибок и превратить ее из бюрократического опроса в эффективный цикл развития, который работает постоянно — автоматизировано, аналитически и без стресса для команды.

Performance Review — это инструмент, который позволяет не просто оценить результаты работы, но и наладить системный диалог о развитии и целях. В этой статье разберемся, что такое перформанс ревью, какие бывают форматы и этапы, как формировать метрики, проводить оценку и создавать условия для роста персонала

В этой статье — как работает методология OKR, что она меняет в организации и как автоматизировать этот процесс для максимальной эффективности и измеримости.

В этой статье разберем пошагово, как настроить форму, и покажем, как интегрировать результаты в HRM для дальнейшей аналитики.