Рекрутинг — сторінка 5

Ми зібрали найкращі навчальні матеріали, щоб ви йшли пліч-о-пліч з актуальними методиками та практиками.

Хороші кандидати не сидять на місці й можуть отримати кілька пропозицій одночасно. Тож, якщо процес найму займає надто багато часу, є ризик втратити найкращих фахівців. Як цього уникнути? 

Розповідаємо простими словами, хто такий PM, чим займається та де його шукати.

Хочете економити час на пошук кандидатів та отримувати більше відгуків на вакансії? LinkedIn пропонує безліч інструментів, про які ви могли навіть не здогадуватися! 

Що спільного між пошуком талановитого фармацевта та розробкою нового препарату? І там, і там потрібен чіткий алгоритм, сучасні інструменти й інноваційний підхід. Якщо раніше компанії просто розміщували вакансії й чекали на відгуки, то сьогодні такий підхід вже не працює. 

Якщо у вас вже є відкриті вакансії, але відгуків недостатньо, настав час дізнатися про кроспостинг. Це швидкий спосіб охопити різні платформи та збільшити кількість релевантних відгуків. Розберім все по поличках.

Будівельна галузь завжди була двигуном економіки, а робота на будівництві – джерелом стабільного доходу для тисяч людей. Проте зараз ситуація змінилася і ринок переживає серйозні зміни. Як бути рекрутерам? – розповідає HURMA.

"Де знайти хорошого лікаря? Чому медики масово виїжджають за кордон? Як залучити в клініку професіоналів, а не випадкових кандидатів?" – ці питання турбують як керівників медичних закладів, так і пацієнтів. Медична сфера сьогодні – це не просто робота, а справжній виклик для HR-фахівців.

Ви задумали знайти фрилансера для свого проєкту? Це чудова ідея, адже фрилансери часто виручають бізнес, закриваючи непостійні специфічні задачі. Але ось питання: як знайти того самого фрилансера, який не зірветься, виконає завдання на відмінно і стане вашим надійним партнером? HURMA підготувала для вас щось цікаве та важливе.

Знайти потрібного кандидата, обробити сотні резюме, провести співбесіди, а ще відповісти на всі запитання — все це забирає багато часу та енергії. Але гарна новина в тому, що сучасні інструменти для рекрутингу можуть суттєво спростити цей процес. Ця стаття для тих, хто хоче дізнатися, як оптимізувати підбір персоналу та зробити свою роботу легшою, а результати — кращими.