Рекрутинг — сторінка 10

Де шукати спеціалістів в IT безплатно?

Пошук кандидатів в IT — це завжди не лише виснажлива, а й затратна справа. Адже окрім роботи рекрутера та технічних спеціалістів, необхідно враховувати оплату комісії job-порталів, яка може становити суттєву суму. Наприклад, відома в Україні платформа для анонімного пошуку IT вакансій бере 20% від місячної зарплати кандидата.

Як створювати не нудні та ефективні вакансії

Платформа з розвитку карʼєри Happy Monday проаналізувала вакансії і зробила висновок, що невелика кількість відгуків часто пов’язана з текстом самої вакансії. Тож у відповідь компанія створила порадник, який на реальних прикладах навчить працедавців писати дієві тексти вакансій. Ми занотували декілька порад для вас, які зроблять ваші вакансії кращими й допоможуть познайомити пошукача з компанією

12 шаблонів для листів, які знадобляться кожному HR та рекрутеру

У нашому надзвичайно динамічному світі, важливо вміти оптимізувати свій простір та заощаджувати свій час. Це особливо актуально для HR-менеджерів, адже саме вони дуже часто є найбільшими «бджілками» будь-якої компанії, завалені купою завдань та звернень. Аби уникнути непорозумінь та вчасно встигати опрацьовувати всі запити та проблеми, кожен HR має спробувати один важливий інструмент – шаблони. 

Що таке gross зарплата

Заробітна плата є основним джерелом доходу для працівників і важливим елементом трудових відносин. Вона визначає рівень матеріального забезпечення та мотивує до продуктивної праці. Один із ключових термінів у цій сфері — gross зарплата. Його і розберемо!

23 поради для HR та рекрутерів у 2023 році

У цій статті ви ознайомитеся з 23 порадами, які допоможуть вам підготуватися до майбутніх перешкод та зберегти конкурентну перевагу на ринку праці. Незалежно від того, чи ви працюєте в малих або великих компаніях, ці рекомендації допоможуть вам розвивати свої навички та залишатися ефективним фахівцем у 2023 році.

IT-глосарій для рекрутерів та HR-ів: 50+ ключових термінів, які потрібно знати

Зараз у сучасному світі технології стають все більш важливими, і знання про них стає однією з найважливіших вимог для багатьох сфер. У цій статті ми розглянемо понад 50 ключових термінів IT-глосарію, які рекрутери та HR-і повинні знати, щоб впевнено та ефективно проводити пошук кваліфікованих спеціалістів в IT галузі.

7 курсів, які зроблять вас експертом у пошуку талантів

Сьогодні ми вам розповімо про найкращі курси рекрутингу в Україні, де ви не лише дізнаєтеся більше про професію, а і швидко опануєте найважливіші знання та навички, які згодом легко застосуєте в реальному житті.

Підбір персоналу
Як HR-ам та рекрутерам знайти роботу в умовах скорочень

У 2022 році по американським технологічним бізнесам прокотилася хвиля звільнень. Зараз бачимо, як українські компанії наслідують цей сумний тренд: при чому скорочення торкнулися не лише розробників, але й HR-фахівців. 

Як спеціалістам з підбору та управління персоналом знайти роботу?

Карти оцінювання кандидатів

Карти оцінки кандидатів — інструмент, що допоможе оцінювати кандидатів більш об’єктивно, а відповідно вам буде легше прийняти правильне рішення і обрати кращого з кандидатів. Які помилки допускають новачки в рекрутингу і як їх уникнути? Суб’єктивна оцінка кандидатів — чому це не працює? Про все це розкажемо у статті.

Як шукати кандидатів у LinkedIn: покрокова інструкція

LinkedIn - одна з основних платформ для пошуку кандидатів, яку часто використовують IT-рекрутери. Часом доводиться переглядати величезну кількість профілів, щоб знайти того єдиного фахівця, чиї навички та досвід найбільше відповідають вакансії. У цій статті ми обговоримо, як спростити цей процес, та розповімо про ефективні інструменти пошуку на відомій соціальній платформі та надамо 5 лайфхаків для Boolean Search у Linkedin.