Управління та бізнес — сторінка 2

Формуємо атмосферу, де кожен та кожна може бути собою.

Якщо ви керуєте рекрутингом, онбордингом, внутрішніми HR-проєктами чи взаємодією між декількома командами, RACI дозволить зменшити кількість правок, скоротити дзвінки та уникнути нерозподілених задач, зберігаючи контроль над термінами та якістю.

Розказуємо, що таке комплексна система винагород, чому вона прагне не лише зарплатні та як її збудувати крок за кроком.

Переведення співробітника між департаментами здається простим процесом: змінили відділ у табелі, переписали посаду в наказі і готово. Та насправді за цим стоїть чутливий процес, що впливає на мотивацію, лояльність, адаптацію, продуктивність та, зрештою, на репутацію компанії як роботодавця.

У цій статті розповімо про механіку виплат лікарняних в Україні, зокрема про нові правила та практичні кроки для HR-команди.

Як оформити трудові відносини так, щоб не мати проблем із законом і взаєморозумінням у команді?

Розказуємо про візуальний інструмент, який допомагає керувати часом і ресурсами.

Як скоротити час на розрахунок зарплат з кількох годин до кількох хвилин? – Впровадити автоматизований пейрол!

Попит на сильних Chief Marketing Officer (CMO) продовжує зростати, а процес їхнього найму потребує системності та прозорих інструментів.

У цій статті — як працює методологія OKR, що вона змінює в організації та як автоматизувати цей процес для максимальної ефективності та вимірюваності.