Корпоративні подарунки до Нового року: ідеї, поради та натхнення
Gifty Corporate — український провайдер корпоративних подарунків, що пропонує унікальні креативи та реалізацію ідей під ключ.
Працюй менше, живи більше: метод Тіма Ферріса
Ми звикли вимірювати успіх кількістю годин, проведених на роботі, і списками досягнень, які потрібно закрити. Але що, якщо ефективність не дорівнює виснаженню? Письменник і підприємець Тім Ферріс довів, що працювати менше — не означає робити менше.
Корпоративний wellbeing: чому спорт стає бізнес-стратегією
Якщо ще кілька років тому wellbeing сприймався як «приємний бонус», то сьогодні — це частина бізнес-стратегії.
Зміни у стратегіях вітамінізації офісів компаній України
На основі досвіду 120 клієнтів компанії постачальника mandarinki.
Як будувати DEI‑програми в країні, де 30% працівників мають досвід втрати, переміщення чи ПТСР
Навіть якщо люди не мають діагнозу чи офіційного статусу — це не означає, що вони не працюють із травмою щодня.
LinkedIn як інструмент побудови HR-бренду: чому команда говорить голосніше за бренд
LinkedIn сьогодні – не просто платформа для рекрутингу. Це – ключовий канал довіри до компанії.
Емпатія як ключовий фактор ефективного управління командою: роль HR-директора
Про свій досвід та принципи емпатійного лідерства розповіла Наталія Плига, HR Director Telesens.
Сабатікал: як перерва від роботи допомагає уникнути вигорання
Коли накопичується втома, зникає інтерес, а після відпустки не стає легше — приходить час зробити довшу паузу. Як працює сабатікал — розказує Вікторія Довбаш, Head of HR and Recruitment в ІТ-компанії The Frontend Company.
L&D як стратегія зростання: головні висновки з бізнес-кави від Премії HR-бренд
4 червня 2025 року відбулася бізнес-кава для HR-директорів та СЕО компаній на тему «L&D – стратегічний вектор сталого розвитку бізнесу». Подію організували Премія HR-бренд та Eclectic Talents Group за підтримки партнера Fillin.
Категорії
Теги
