Хід на прорив: як український бізнес вчиться стратегувати у невизначеності 29 жовтня у Києві відбувся STRATEGY FORUM’2025 – ключова подія про стратегічне мислення і довгу оптику в умовах невизначеності.
Корпоративні подарунки до Нового року: ідеї, поради та натхнення Gifty Corporate — український провайдер корпоративних подарунків, що пропонує унікальні креативи та реалізацію ідей під ключ.
Працюй менше, живи більше: метод Тіма Ферріса Ми звикли вимірювати успіх кількістю годин, проведених на роботі, і списками досягнень, які потрібно закрити. Але що, якщо ефективність не дорівнює виснаженню? Письменник і підприємець Тім Ферріс довів, що працювати менше — не означає робити менше.
Корпоративний wellbeing: чому спорт стає бізнес-стратегією Якщо ще кілька років тому wellbeing сприймався як «приємний бонус», то сьогодні — це частина бізнес-стратегії.
Зміни у стратегіях вітамінізації офісів компаній України На основі досвіду 120 клієнтів компанії постачальника mandarinki.
Як будувати DEI‑програми в країні, де 30% працівників мають досвід втрати, переміщення чи ПТСР Навіть якщо люди не мають діагнозу чи офіційного статусу — це не означає, що вони не працюють із травмою щодня.
LinkedIn як інструмент побудови HR-бренду: чому команда говорить голосніше за бренд LinkedIn сьогодні – не просто платформа для рекрутингу. Це – ключовий канал довіри до компанії.
Емпатія як ключовий фактор ефективного управління командою: роль HR-директора Про свій досвід та принципи емпатійного лідерства розповіла Наталія Плига, HR Director Telesens.
Сабатікал: як перерва від роботи допомагає уникнути вигорання Коли накопичується втома, зникає інтерес, а після відпустки не стає легше — приходить час зробити довшу паузу. Як працює сабатікал — розказує Вікторія Довбаш, Head of HR and Recruitment в ІТ-компанії The Frontend Company.
Категорії
Теги
