Експерти

Коли накопичується втома, зникає інтерес, а після відпустки не стає легше — приходить час зробити довшу паузу. Як працює сабатікал — розказує Вікторія Довбаш, Head of HR and Recruitment в ІТ-компанії The Frontend Company.

У чому різниця між Performance review та Salary review — розповідає Вікторія Довбаш.

Ментальне здоров’я — ключовий чинник ефективності команди. У цій статті — про те, як виявити стрес-фактори, оцінити потреби працівників і впровадити підтримку на рівні організації.

У цій статті Олена Крутоголов висвітила ключові проблеми, з якими стикається кожен HR на ринку праці та як можуть бути корисні методи “Fix the worker” та “Fix the job” для їх пом'якшення всередині компанії.

Навчання англійської — це інвестиція, яка швидко себе виправдовує. Якщо ваша команда регулярно спілкується з іноземними клієнтами, партнерами чи підрядниками, сильні мовні навички — це необхідність. Але як обрати мовну школу, яка дійсно дасть результат, а не просто «проведе курс»?

Ви впровадили OKR, але нічого не змінилось? – Проблема не в методі.

В цій статті розглянемо загальні підходи в роботі HR People Partner, з чого починати, як не розгубитись, які інструменти використовувати, можливі помилки, взаємодія з лідерами.

Корисно про Business English від Solid English School!

Попит на кваліфікованих спеціалістів значно перевищує пропозицію і тепер, окрім гідної зарплати, кандидатів приваблюють соціальна відповідальність компаній і цінності, якими вони живуть. Тож чим, а головне як зацікавити кандидатів аби ті продовжували працювати в вашій компанії та рекомендували її своїм друзям?

Які методи працюють найкраще, скільки коштує розміщення вакансій у різних каналах і які нюанси варто врахувати? - розповідає Інна Остапенко.