Експерти та новини

Головні інсайти 19-ї CUSTOMER EXPERIENCE CONFERENCE

Як клієнтський досвід перетворюється на систему

Корпоративний wellbeing: чому спорт стає бізнес-стратегією

Якщо ще кілька років тому wellbeing сприймався як «приємний бонус», то сьогодні — це частина бізнес-стратегії.

Зміни у стратегіях вітамінізації офісів компаній України

На основі досвіду 120 клієнтів компанії постачальника mandarinki.

Як будувати DEI‑програми в країні, де 30% працівників мають досвід втрати, переміщення чи ПТСР

Навіть якщо люди не мають діагнозу чи офіційного статусу — це не означає, що вони не працюють із травмою щодня.

LinkedIn як інструмент побудови HR-бренду: чому команда говорить голосніше за бренд

LinkedIn сьогодні – не просто платформа для рекрутингу. Це – ключовий канал довіри до компанії.

Емпатія як ключовий фактор ефективного управління командою: роль HR-директора

Про свій досвід та принципи емпатійного лідерства розповіла Наталія Плига, HR Director Telesens.

Сабатікал: як перерва від роботи допомагає уникнути вигорання

Коли накопичується втома, зникає інтерес, а після відпустки не стає легше — приходить час зробити довшу паузу. Як працює сабатікал — розказує Вікторія Довбаш, Head of HR and Recruitment в ІТ-компанії The Frontend Company.

L&D як стратегія зростання: головні висновки з бізнес-кави від Премії HR-бренд 

4 червня 2025 року відбулася бізнес-кава для HR-директорів та СЕО компаній на тему «L&D – стратегічний вектор сталого розвитку бізнесу». Подію організували Премія HR-бренд та Eclectic Talents Group за підтримки партнера Fillin.

Постреліз 17’PEOPLE MANAGEMENT CONFERENCE

23 травня в Києві компанія KA Group провела 17-ту PEOPLE MANAGEMENT CONFERENCE в умовах викликів, турбулентності та перманентної невизначеності. Цього разу ми шукали відповіді на головне запитання: як побачити людей у стратегічному вимірі?

Нові правила для вакансій 2025: що змінюється для роботодавців і рекрутерів

З 8 травня 2025 року в Україні діють нові правила розміщення оголошень про роботу.