HR-Бренд

Построение HR-отдела с нуля

Как вы знаете, команда Hurma регулярно проводит для вас познавательные вебинары, приглашая на них экспертов HR-области. 27 августа у нас прошел новый формат вебинара – Q&A сессия на тему «Построение HR-отдела с нуля» с Екатериной Бабенко. 

HR-Бренд, Оценка персонала, Удержание персонала
Как давать и получать конструктивную обратную связь

Если вы хотите развивать бренд работодателя, мотивировать и повышать вовлеченность сотрудников, важно регулярно давать им обратную связь. Без обратной связи сотрудникам трудно работать над устранением ошибок и профессиональным ростом. 

В нашей новой статье мы обсудим ценность обратной связи для HR, сотрудников и работодателя, а также опишем приемы и основные принципы фидбека. 

HR-Бренд, Оценка персонала, Рекрутинг
Особенности работы с сотрудником-бумерангом + чек-лист

Если раньше большинство работодателей отказывались принимать на работу бывших сотрудников, то сейчас эта практика приобрела большую популярность. В результате появился новый термин – «сотрудники-бумеранги». 

В нашей новой статье мы поговорим о том, кто такие сотрудники-бумеранги, плюсы и минусы сотрудничества с ними, особенности адаптации старых новых работников.

HR-Бренд, Рекрутинг, Удержание персонала, Чек-лист
HR-маркетинг: что это и зачем он нужен

В своей работе HR-специалисты используют стратегии маркетинга, создают рекламные кампании, направленные на улучшение бренда работодателя. Они позиционируют свою компанию, как лучшее место для работы, чтобы привлекать новые таланты и удерживать ключевых сотрудников.

HR-Бренд, HR-должности, Маркетинг
Как нанимать в LinkedIn в 2020 году

LinkedIn – одна из самых популярных соцсетей для поиска кандидатов. Но, чтобы не тратить большое количество времени на бесконечный поиск профилей, нужно знать некоторые фишки и уметь пользоваться инструментами платформы. 

HR-Бренд, Рекрутинг, Сорсинг
Атмосфера открытости или почему стоит быть честными со своими сотрудниками

В этой статье мы обсудим, почему сейчас как никогда важно быть честными со своими сотрудниками, как создать доверительные отношения и почему именно они позволяют работать наиболее продуктивно.

HR-Бренд, Командообразование, Удержание персонала
LMS и интранет: как обучить и объединить сотрудников?

Мы составили небольшой FAQ для тех, кто хочет разобраться в этих полезных инструментах, и применить их в своей компании. 

HR-Бренд, Обучение, Удержание персонала
20 базовых HR-метрик, которые помогут измерить эффективность работы компании

Специалисты по персоналу используют для измерения работы сотрудников различные KPI. Но работу HR-отдела тоже нужно измерять, чтобы понимать в каком направлении развивается бизнес: правильно ли подбираются сотрудники, какую прибыль они приносят, как долго работают в компании и насколько они вовлечены. Все это измеряется HR-метриками.

HR-Бренд
5 способов повысить уровень счастья сотрудников на рабочем месте

Исследовательская группа Great Place to Work провела собственный ресерч по удовлетворенности сотрудников на рабочем месте по результатам 2019 года. Команда Hurma выбрала наиболее важные данные, которые помогут повысить уровень счастья и доверия сотрудников в вашей компании.

HR-Бренд, Командообразование, Удержание персонала
Неудовлетворенность доходом и переработки: исследование HR-рынка от Hurma

Команда Hurma в конце 2019 года запустила глобальное исследование по HR-направлению. Мы решили выяснить, как работается HR-специалистам, насколько они довольны своей профессией и компанией, удается ли им совмещать работу и личную жизнь, а также многое другое. 

HR-Бренд, Hurma System
Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter