Все процессы рекрутинга и HR в одной системе

С HRM-системой HURMA более 1000 команд отказались от Excel и навели порядок в процессах

Попробовать бесплатно

Давайте познакомимся

Мы свяжемся с вами и предоставим доступ к системе
Проведем короткую онлайн-демонстрацию
Ответим на все ваши вопросы
Поможем настроить систему

Оставьте контакты

Пожалуйста, введите корректный номер телефона

Указывая информацию выше, я даю свое согласие на обработку персональных данных, принимаю условия Политики конфиденциальности и Пользовательского соглашения

Спасибо!

Мы свяжемся с вами в ближайшее время и с радостью проведем демонстрацию всех возможностей системы

Тарифы

Выбирайте тариф в соответствии с потребностями ваших процессов рекрутинга и HR

Рекрутинг

ATS

$ 36 в месяц
за рекрутера

Решение для эффективного поиска кандидатов и удобной организации всех этапов рекрутинга

Рекрутинг

ATS PRO

$ 48 в месяц
за рекрутера

Эффективное управление рекрутингом с расширенной аналитикой, интеграциями и автоматизацией процессов

HR менеджмент

HRM

от $ 1.44

в месяц за сотрудника

Решения для ведения учета, коммуникации и организации ежедневной работы с сотрудниками

HR менеджмент

HRM PRO

от $ 2.2 в месяц за сотрудника

Эффективное управление рекрутингом с расширенной аналитикой, интеграциями и автоматизацией процессов

К тарифам

Заботьтесь о людях, а не о рутине. HURMA позаботится о процессах

Попробовать бесплатно

HRM-платформа HURMA глазами клиентов

Не представляем работу без поддержки HURMA

У нас, поскольку бизнес очень активно развивается, много нестандартных вопросов, на которые мы не можем сами найти ответ, поэтому стучимся в поддержку. И, знаете, я регулярно, раз в два-три дня пишу в саппорт.

Светлана Онищенко

CPO в TechVill

Это колоссальная экономия времени и значительное снижение риска ошибок

Модуль рекрутинга стал основным рабочим инструментом для всей нашей команды найма. Все вакансии мы создаем в HURMA, публикуем на карьерной странице, фиксируем все этапы, добавляем комментарии, фидбеки. Менеджер по найму может зайти в систему и увидеть полную картину по каждому кандидату. Все ключевые действия, включая коммуникацию и промежуточные решения, мы ведем в системе, все графики, запросы, изменения, взаимодействие с разными подразделениями - время работы сократилось втрое. Раньше расчет зарплат длился 15 дней, сейчас - максимум 5 дней.

София Страмик

HR-директор WOW24-7

Мне очень нравится, что система постоянно развивается, постоянно добавляется что-то новое, и это всегда очень актуально и в нужный момент

Внедрение существенно повлияло на взаимоотношения с нашими сотрудниками. Мы не пропускаем дни рождения людей — это очень приятно и важно. Я бы выбрала HURMA, даже если бы у меня был выбор среди других сервисов. Ты используешь одну вкладку, но у тебя есть абсолютно всё.

Елена Турчак

HR-специалист Благотворительного фонда Сергея Притулы

HURMA помогла нам централизовать все процессы

Раньше мы использовали Excel для ведения базы кандидатов, но это было неэффективно. Мы сталкивались с дублированием данных, неудобным поиском и длительным обновлением информации. HURMA помогла нам централизовать все процессы, что значительно упростило нашу работу.

Команда рекрутеров компании «Goal»

Внедрение всей системы заняло около недели

Автоматизация с HURMA позволяет нам экономить время на рутинных задачах, чтобы мы могли сосредоточиться на стратегических вопросах.

Светлана Фасольник

Руководитель команды рекрутинга Anybusiness consult

HURMA остается для нас ключевым решением для управления персоналом

Мы используем карточки сотрудников, организационную структуру и новости, чтобы новички могли лучше интегрироваться. Человек имеет возможность не только услышать о компании, но и увидеть ее историю. Hurma позволяет нам масштабироваться и эффективно работать даже в условиях гибридной работы.

Лилия Осауленко

HR-менеджер Nota Group

HURMA — точно номер один для меня среди всех таких систем

Каждое утро, каждый день я захожу в систему, я что-то смотрю. Это система, которая у меня в закладках. Мы все-все-все абсолютно ведем через HURMA и отчеты оттуда выгружаем, и какие-то разрезы смотрим, и рассылки какие-то делаем по кандидатам. То есть это даже не источник, это сердце нашей работы, нашего отдела, потому что на ней все держится.

Алина Гурова

HR-директор JustSchool

Полезно, информативно, облегчает нашу работу. Мы рады сотрудничать

Систему HURMA мы используем для работы с HR-задачами: отслеживание прохождения испытательных сроков, перевод из роли кандидата в сотрудники, просмотр всей информации о человеке в едином профиле, решение вопросов с больничными, отпусками и удаленной работой.

Наталья Плыга

HRD компании Telesens

Приятно, что HURMA постоянно совершенствуется и становится лучше для своих клиентов

О HURMA мы знали еще с 2018 года, но тогда эта система по функционалу не совсем подошла бы Nova Ukraine, так как не позволяла иметь локации за пределами Украины. Мы следили за ее постоянными обновлениями, и поняли, что она существенно выросла с тех пор.

Тамара Мищерина

Human Resources Recruiting Manager Nova Ukraine

Частые вопросы

Зачем компании нужна HRM-система?

HRM-система (HRMS) — это онлайн-решение для автоматизации всех ключевых процессов управления персоналом. Бизнесу сложно масштабировать HR-процессы вручную, особенно если растет количество сотрудников, открываются новые офисы или появляется необходимость быстрее закрывать вакансии. Благодаря HRM-системе компания автоматизирует рекрутинг, адаптацию новых сотрудников, учет рабочего времени, управление отпусками и больничными, электронный документооборот, а также получает гибкую HR-аналитику.

Какие функции есть в HURMA для HR-специалистов и рекрутеров?

HURMA — это мощная украинская HRM-система с интегрированной ATS для автоматизации подбора персонала. Ключевые возможности для HR-специалистов и рекрутеров: 1. ATS (Applicant Tracking System): управление воронкой рекрутинга, интеграция с job-порталами, автоматизированные письма, шаблоны, плагин для сорсинга. 2. Управление персоналом: электронные карточки сотрудников, цифровой документооборот, учет статусов и изменений. 3. Учет рабочего времени: автоматический контроль фактического присутствия, отчеты по рабочим сменам. 4. Отпуска и отсутствия: онлайн-согласование заявок на отпуск или отгул, интеграция с календарями. HURMA позволяет HR-команде сосредоточиться на развитии персонала, а не на рутинных задачах.

Какой функционал HURMA имеет для сотрудников?

Сотрудники получают в HRM-системе HURMA собственный кабинет для самообслуживания. Они могут: • подавать заявки на отпуска, отгулы или больничные; • просматривать личный график и историю отсутствий; • получать доступ к электронным документам и справкам; • участвовать в опросах; • проходить онбординг по готовому плану. HURMA помогает сделать HR-процессы более открытыми и удобными для всей команды.

Какую аналитику предоставляет HURMA как HR-система?

HURMA предоставляет полноценную HR-аналитику, которая помогает принимать взвешенные управленческие решения. Доступные отчеты и дашборды включают: • эффективность рекрутинга: время закрытия вакансий, лучшие источники, коэффициент принятия офферов; • текучесть кадров: причины увольнений, динамика персонала; • аналитика отпусков и больничных; • проведение 1:1, мониторинг настроения; • статистика ключевых характеристик персонала компании. HRMS HURMA позволяет оценивать ситуацию в компании в реальном времени и своевременно реагировать на изменения.

Есть ли тестовый период?

Да, компания может бесплатно протестировать возможности HRM-системы HURMA во время тестового периода. Это позволяет оценить удобство интерфейса, функциональность системы и пользу для HR-отдела до принятия решения о подписке.

Насколько безопасно хранить данные в HRMS HURMA?

HURMA System использует ведущую и сложную архитектуру Single Tenant SaaS. Для каждого клиента создается изолированная облачная среда на собственном сервере: это гарантирует, что ваши HR-данные физически и логически отделены от данных других клиентов. Ключевые меры безопасности в HRMS HURMA: • Шифрование данных: все данные хранятся в зашифрованном виде (RSA encryption) — как в транзите, так и в состоянии покоя. • Изоляция данных: каждый клиент работает в собственной среде Single Tenant — без общей базы данных. • Контроль доступов: гибкие роли и права пользователей, которые полностью контролируются администратором компании. • Защита сессий: все авторизованные сессии защищены и зашифрованы. • Соответствие GDPR: система соответствует требованиям Общего регламента по защите данных (GDPR).

Чем HURMA отличается от обычной HR-программы?

HURMA — это комплексная HRM-система (HRMS), которая объединяет управление персоналом, автоматизацию рекрутинга (ATS) и глубокую аналитику. В отличие от обычной HR-программы, которая часто ограничивается только учетом сотрудников, HURMA помогает построить цифровую HR-экосистему для бизнеса. Благодаря единой платформе все HR-процессы — от рекрутинга до развития сотрудников — работают в синхронизированной цифровой среде.