Ирина Давидюк
Head of HR Department
Используем HURMA три месяца. Радует, что подобные продукты появляются у нас в стране)) Сравнивала BambooHR и решила, что HURMA вполне адекватная альтернатива западному продукту. Так же радует гибкость команды. Под нас меняли некоторые настройки. Есть связь с разработчиком через чат бот. Всегда помогают в решении вопросов и консультируют. Успехов в развитие команде разработчиков.
Алексей Шишкин
HR Generalist в Markupus
Меня зовут Алексей. Я HR Generalist компании Markupus. Мы работаем в сфере ИТ-аутсорсинга, аутстафа. 20 специалистов в компании.
В компании придерживаемся курса автоматизации процессов. Для функций HR выбрали систему HURMA. С ней проще организовывать встречи с сотрудниками, 1:1, собеседования и т.п. Отличная функция интеграции с рабочими сайтами и парсинг профилей и резюме кандидатов.
Виктория
HR Generalist в Orderry
Меня зовут Виктория, я HR Generalist в компании Orderry. Мы создаем облачный сервис для автоматизации бизнес-процессов компаний. У нас более 40 сотрудников.
HURMA мы используем уже более года и я могу точно сказать, что это мой самый любимый инструмент в работе! В системе изначально было довольно легко разобраться и внедрить ее использование в жизнь коллектива. А если возникают вопросы или необходимость в помощи, то здесь очень хорошо справляется служба
Варя Тальвирская
HR в Ice Cream Group
Меня зовут Варя и я HR компании Ice Cream Group. Мы занимаемся web-разработкой и digital-маркетингом, на сегодняшний день, нас чуть больше 40 человек. В октябре прошлого года мы столкнулись с последствиями активного роста – существенно выросли объемы информации по сотрудникам. Их нужно было держать в голове, постоянно мониторя бесчисленное количество табличек в которых все это велось.
Анна Метельская
Co-founder в Mental Health and Emotional Well-being for Business
Пользуюсь системой с самого начала ее работы (ИТ компания). Очень нравится то, что есть постоянные обновления и добавления нужного функционала. Очень высокая клиентоориентированность команды саппорта и разработки.
Тот функционал, что есть сейчас, позволяет полноценно вести учет персонала и не отвлекаться больше ни на что.
Инна Кузьменко
Имеющийся сейчас функционал позволяет полноценно вести учет персонала и рекрутинга. Все в одном месте – облегчает работу. Интерфейс достаточно интуитивен, что не требует тратить много времени на прочтение инструкций. Также хочу отметить невысокую стоимость по сравнению с другими системами.
Анна Пыхаленко
HR
Мы продуктовая IT-компания полного цикла разработки. На данный момент у нас около 80 сотрудников. До внедрения системы столкнулись с проблемой, что сотрудников все больше и больше, и обычные процессы утверждения отпуска и больничного уже не работают. Нужна автоматизация процессов + нужно было вести свою внутреннюю базу кандидатов. Как результат, система HURMA позволила автоматизировать процессы и порадовала легкостью в использовании.
Оксана Старанцева-Дегтярь
Используем систему с самого начала. Необычный синтез разных инструментов. Саппорт просто top level! Ребята отрабатывают кейсы и прислушиваются к идеям по улучшению. Уверена, инструмент станет отличным решением, не имеющим аналогов с большой аудиторией кастомеров!
Мира Самойленко
Большое количество различных модулей за адекватные деньги. Не нужно иметь кучу софтов и пытаться их подружить в Google Таблицах. Все удобно, просто и быстро. Сотрудникам очень удобно работать через чат-бот. не обязательно залезать в систему, чтобы запросить отпуск или поставить больничный. Апрувится все тоже очень быстро с уведомлением в мессенджер.
Светлана Майдан
HR & Operations директор NeoGames
Единственная система, которая помогает HR-команде решить сразу большое количество вопросов по работе с актуальной информацией. Приятный интерфейс, удобство работы с базой сотрудников и профилем каждого специалиста, автоматический учет отпусков, больничных и других time-offs.
Автоматизируйте большую часть HR и рекрутинг процессов, повысьте эффективность найма и быстро управляйте кадрами C HURMA.
Публикуйте вакансии на всех популярных сайтах для поиска работы в один клик. Получайте отзывы от кандидатов прямо в HURMA – экономьте ваше время и повышайте эффективность рекрутинга.
Наш плагин для Google Chrome – AI FOX поможет добавлять потенциальных сотрудников в воронку вакансий из любого места в несколько кликов. Это позволит более эффективно прорабатывать большой массив информации и увеличит производительность рекрутеров на 25%.
HRM платформа автоматизирует начисление отпусков, больничных и других отсутствий. Каждый сотрудник видит эту информацию в личном кабинете и может создать запрос. HR-менеджер моментально получает уведомление и обрабатывает информацию.
Создавайте цепочки задач для управления персоналом и запускайте их в полуавтоматическом режиме. К примеру, при онбординге и офбординге вам больше не нужно вручную ставить задачи для каждого сотрудника.
Автоматически учитывайте рабочее время сотрудников, формируйте общую таблицу отработанных часов и рассчитывайте зарплаты. HURMA поддерживает функции:
● мультивалютность, расчет оплаты за любой период
● выгрузку отчетов в удобный формат
● расчет премий и бонусов для сотрудников
Система HURMA собирает данные по текучести персонала, гендерной и возрастной статистике, эффективности рекрутинга, кандидатах и коэффициентах принятия офферов в удобные графики и диаграммы. Вам больше не нужно будет сводить их вручную в Excel.
Все кандидаты и сотрудники собраны в HRM системе с быстрым поиском по гибким фильтрам. В карточках кандидатов хранится история взаимодействия, контакты, резюме и дополнительные файлы. Комментарии доступны только вам, нанимающему менеджеру и избранным коллегам.
Быстрый доступ к любой нужной информации и легкий переход между задачами. Мы постоянно улучшаем и дорабатываем интерфейс HURMA благодаря рекомендациям и пожеланиям пользователей – практикующих HR и рекрутинг менеджеров.
HURMA позволяет вести все процессы в одной системе, не отвлекаясь на несколько приложений и сервисов.
Забудьте о сложных и долговременных внедрениях системы. Мы поможем настроить HURMA под вашу компанию и вместе внесём все необходимые данные.
Наша CRM система для HR интегрирована с большинством популярных job-порталов, что позволит вам размещать вакансии в один клик.
Встроенный парсер в системе работает с разными типами файлов, что позволяет вам быстро добавлять резюме в базу.
Вся информация о компании и сотрудниках расположена в CRM для HR таким образом, что найти нужные вам данные можно за несколько секунд.
В HURMA можно настроить доступ к разным разделам системы в зависимости от роли.
Вам не нужно тратить время на освоение системы. Наши специалисты постоянно улучшают приложение, чтобы вам было комфортно, понятно и просто работать с самого начала.
Наша система управления персоналом позволяет создавать и утверждать запросы на отсутствие, переработку и другие события в одном месте.
Вместе с чат-ботом AI Partner вы можете оставаться мобильными, получая сообщения в ваш мессенджер и создавая запросы и митинги прямо с телефона.
С HURMA вы будете получать уведомления о митингах прямо на ваш смартфон, даже не нужно логиниться в системе.
Доступ к HURMA можно получить с любого устройства. Все, что вам нужно – открыть браузер и войти в систему.
Благодаря системе, вы сможете быстро и легко отказаться от большей части бумажных документов.
Храните конфиденциальные данные компании и сотрудников безопасно на вашем персональном защищенном и зашифрованном сервере.
Вы можете интегрировать систему управления кадрами с привычными для вас продуктами и сайтами, благодаря API.
Искусственный интеллект позволяет HURMA с каждым днем все лучше обрабатывать данные, собирать статистику и управлять талантами.
Качественно анализируйте данные по HR и рекрутингу, благодаря автоматической статистике.
Если у вас возник вопрос, наша техподдержка ответит в течение 10-ти минут в мессенджере.
Для вашего удобства система поддерживает следующие языки: украинский, русский, английский и испанский.
Качественная HRM-система повышает эффективность работы не только HR-менеджера, но и каждого человека в компании от рядового сотрудника до HRD и CEO.
HURMA поможет повысить эффективность работы всей компании. Она не только избавит отдел HR от рутинных задач и сэкономит время, но выведет взаимодействие между каждым сотрудником на новый уровень возможностей.
