Все статьи — страница 6

Скрининг-тестирование является важным этапом в процессе отбора персонала, поскольку он помогает ускорить и оптимизировать отбор кандидатов. Однако какие еще есть преимущества этого метода и как успешно провести это собеседование, разберемся подробнее в статье.

Когда в компании нет четких правил, возникает путаница. Один сотрудник работает из дома, потому что «так договаривался», другой - берет больничный без предупреждения. Все это - симптомы отсутствия понятных внутренних политик.

Хороший онбординг - это долгосрочная лояльность, эффективность и длительное продуктивное сотрудничество. А эта статья - о том, как создать классный процесс онбординга, после которого новый человек не думает об увольнении уже на второй неделе.

В этой статье — о том, какие методы действительно работают.

В этой статье рассказываем, как работает eNPS, почему он важен для HR и руководителей, как его рассчитать и — главное — что делать с результатами.

Как найти того самого кандидата, когда вокруг сотни вакансий и тысячи талантов? Собрали для вас основные каналы поиска кандидатов в этой статье. Расскажем как работает каждый из них, а также какие есть плюсы и минусы, чтобы сделать ваш поиск максимально эффективным.

HRM-система в логистике играет значительно более широкую роль, чем просто автоматизация кадровых процессов. Это удобный инструмент, который позволяет создать комфортные условия работы, гарантировать четкое выполнение стандартов и эффективно управлять важными процессами.

Правильно организованный онбординг помогает не только быстро ввести новых сотрудников в курс дела, но и сохранить их мотивацию и лояльность к компании. Эта статья — практический гид, как построить эффективный процесс онбординга, избежать распространенных ошибок и автоматизировать рутинные задачи.

В этой статье мы объясним, что такое HRM (Human Resource Management), зачем она нужна компаниям, рассмотрим ключевые функции HRM, типы HRM-софта, а также покажем, как с помощью инструментов упростить HR-процессы.

В последние годы соцсети превратились в нечто большее, чем просто площадки для мемов и котиков. Теперь это о брендах, продажах и работе. Так как применить это в найме - расскажет HURMA.