Все статьи — страница 5

Что такое Матрица Эйзенхауэра

Бизнес-лидеры, менеджеры и работники ежедневно сталкиваются с дилеммой: какие задачи выполнить в первую очередь, а какие могут подождать? Здесь на помощь приходит Матрица Эйзенхауэра - простой, но эффективный инструмент, позволяющий расставлять приоритеты на основе важности и срочности задач.

10.09.2024
Как сформировать политику для декретного отпуска

Декретный отпуск - важный элемент социального обеспечения работников, который гарантирует защиту женщинам во время беременности и ухода за новорожденными детьми. Формирование правильной политики в отношении декретного отпуска позволяет работодателям не только соблюдать законодательство, но и демонстрировать заботу о работниках, что положительно влияет на лояльность и производительность.

06.09.2024
Права работодателя в Украине: законодательное регулирование и практические аспекты

Работодатель в Украине играет ключевую роль в регулировании трудовых отношений. Законодательство Украины детально регулирует права работодателей, предоставляя им возможность не только заключать трудовые договоры, но и изменять условия труда, осуществлять дисциплинарные взыскания и защищать коммерческую тайну. В этой статье мы рассмотрим ключевые аспекты законодательного регулирования прав работодателя и их реализацию на практике.

05.09.2024
Актуальные тенденции E-learning: как устроено обучение онлайн

Электронное обучение кардинально меняет подход к получению знаний, обеспечивая максимальную гибкость и доступность. Современные технологии позволяют создавать персонализированные курсы, использовать геймификацию и виртуальную реальность, интегрируя их в учебный процесс. В этой статье мы исследуем ключевые тренды e-learning!

03.09.2024
Парт-тайм vs Фул-тайм: как выбрать оптимальный режим работы?

Выбор между парт-таймом и фулл-таймом может оказаться сложной задачей для многих компаний и сотрудников. Каждый из этих режимов работы имеет свои преимущества и недостатки, которые могут существенно влиять на производительность и благосостояние работников. Важно понимать, как эти форматы могут интегрироваться в стратегию управления персоналом и как они влияют на карьерные перспективы.

29.08.2024
Как нанимать линейный персонал

Подбор линейного персонала всегда был и остается одним из самых больших вызовов для рекрутеров. Во многих случаях именно эти специалисты обеспечивают базовые функции в компаниях, работают на передовой в производстве, торговле и сфере услуг. Однако большая текучесть кадров и частые увольнения на этих позициях становятся причиной значительных потерь времени и ресурсов для компаний.

28.08.2024
Что такое компетенция?

Компетенция — это ключевой элемент профессионального развития и успеха сотрудника. Определение, оценка и совершенствование компетенций помогает не только в индивидуальном профессиональном росте, но и в повышении общей эффективности компании.

21.08.2024
50 универсальных вопросов для собеседования

Загляните глубже: 50 вопросов, которые помогут вам раскрыть потенциал кандидатов и выявить их истинные мотивации.

Оценка персонала 21.08.2024
Как HRM помогает в банковской сфере

За каждым успешным банком стоят не только цифры и алгоритмы, но и люди. Именно поэтому эффективное управление человеческими ресурсами становится ключевым фактором успеха в банковском секторе. Как HRM-системы помогают банкам не только выживать, но и процветать в эпоху стремительных изменений? Погрузимся в мир, где технологии и человеческий потенциал объединяются, чтобы создать будущее финансов.

20.08.2024
8 KPI для рекрутера

Давайте окунемся в мир ключевых показателей эффективности и узнаем, как они могут превратить ваш рекрутинг из хаотичного процесса в хорошо отлаженную машину по поиску идеальных кандидатов.

Рекрутинг 16.08.2024
Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: