Революционный прорыв в HR-системах: Искусственный Интеллект в Hurma прогнозирует риск увольнения
Уже совсем скоро вы сможете воспользоваться новой функцией Hurma System. Точность прогноза увольнения сотрудников – 85%.
SOURCE IT: образование для HR и рекрутеров
В рамках нашей образовательной рубрики представляем еще одного гостя – IT-школу SOURCE IT.
Безразличие убивает бизнес. Эмпатия – главный скил 2021 года
Что такое эмпатия? Можно ли считать ее ключом к успеху бизнеса? Как развивать эмпатию у себя и внедрять эту культуру в компании? Как распознать эмпата? Ответы на эти и другие вопросы – в нашей статье.
Увольнение и удержание: как извлечь выгоду для компании
В нашей новой статье мы рассмотрим, как HR-отделу удерживать ключевых специалистов, бороться с увольнениями и прогнозировать риски.
Есть ли соотношение между затратами на сотрудников и эффективностью HR?
Команда Hurma подготовила для вас новую статью, в которой мы расскажем, как измерить эффективность HR-команды в компании.
Геймификация в корпоративном обучении – как успешно запустить и не наломать дров
Геймификация – один из активно набирающих обороты трендов в корпоративном обучении. Почему именно этот тренд стал так востребован в последние годы?
Сквозь тернии к целям: опыт внедрения OKR
8 октября мы презентовали новый формат наших вебинаров – Hurma Talks, где трое профессионалов — Татьяна Коломбет, Ольга Яковина и Владимир Федак — обсудили тему внедрения OKR в компании.
Activity Based Working: что нужно знать HR
Activity Based Working (ABW) или работа на основе активностей – это новая концепция офисной работы, которая поможет в решении этой проблемы.
EQ. Сам себе дирижер эмоциональных состояний
29 сентября наш вебинар посетила Анна Хитрик, у которой 11 лет опыта в HR на руководящих должностях. Она работала в сферах: ритейл, аграрный бизнес, дистрибуция, гостинично-ресторанный бизнес.
Hurma System 3.0: интеграция с Superjob
Сегодня мы хотим рассказать вам о долгожданной интеграции Hurma с порталом Superjob. Ну что, начинаем?
Категории
Теги
