Все статьи — страница 3

Удержание сотрудников в ИТ: как HRIS система решает задачи удержания кадров?

Как лидеры команд и HR-специалисты могут удерживать таланты, адаптируясь к современным вызовам благодаря HRIS - рассказывает команда HURMA.

25.11.2024
Как корпоративное обучение английскому может повысить эффективность HR-процессов и рекрутинга в компании

Курсы английского языка, как и любое другое корпоративное обучение, - это одна из самых выгодных инвестиций в компанию. Они помогают развивать привлекательность бизнеса как работодателя, удерживать кадры, повышать уровень производительности работников и решать проблему рекрутеров по поиску компетентных специалистов. Green Forest делится рекомендациями, как именно корпоративное изучение английского трансформирует HR и рекрутинг, делая вашу компанию более конкурентоспособной.

22.11.2024
Как нанимать ветеранов: комплексный подход к специалистам с военным опытом

Возвращаясь к гражданской жизни, ветераны стремятся применить свои навыки и опыт в новых сферах. В то же время для многих компаний найм специалистов с военным опытом остается вызовом. Как сделать этот процесс успешным и безбарьерным, рассказываем в этой статье.

15.11.2024
Преодолеваем границы найма: как и почему украинские IT-специалисты ищут работу за рубежом

Украинская IT-индустрия продолжает стремительно развиваться, несмотря на сложные экономические условия. После начала полномасштабного вторжения России многие компании столкнулись с необходимостью адаптироваться к новым реалиям, включая поиск и привлечение IT-талантов за рубежом. Рассмотрим, как украинские компании могут нанимать IT-специалистов за пределами страны, и какие вызовы стоят на их пути.

14.11.2024
Корпоративный английский как инструмент для улучшения бренда работодателя

Корпоративный английский сегодня становится важной частью стратегии компаний, которые стремятся укрепить свой статус на рынке как привлекательного работодателя.

В эпоху глобализации знание английского языка не только обеспечивает конкурентные преимущества на международном уровне, но и способствует развитию бренда работодателя, помогая привлекать и удерживать талантливых сотрудников.

11.11.2024
Как забронировать работника в Украине: актуальные изменения и советы на 2024 год

Военное положение и динамичные изменения в законодательстве обязывают работодателей тщательно подходить к процедуре сохранения критически важных специалистов. Новые правительственные требования создают как возможности, так и вызовы для предприятий. Как правильно пройти этот процесс, каких ошибок избегать и какие инструменты доступны работодателям? Разбираемся с актуальными изменениями.

06.11.2024
Лайфхаки для самостоятельного изучения английского языка для HR-специалистов: как оставаться мотивированными и не забросить обучение английскому

Английский язык - это не просто дополнительный навык, а настоящий карьерный бустер для HR-специалистов. И хотя средняя зарплата HR без знания английского составляет $885, для тех, кто владеет языком на высоком уровне, доходы могут достигать $3,500 и более. Но как перейти с одного уровня на другой?

05.11.2024
Кто такой ключевой сотрудник

Ключевые сотрудники играют определяющую роль в обеспечении стабильного развития и конкурентоспособности компании. Их влияние на бизнес выходит за пределы ежедневных обязанностей, формируя основу для стратегического роста. В этой статье мы рассмотрим, кто такие ключевые работники, как их определить в команде, а также разберем стратегии для привлечения, развития и удержания таких специалистов.

30.10.2024
HR-опросы: эффективный инструмент для обратной связи

Сегодня бизнес ориентируется на людей, поэтому мнение сотрудников становится решающим фактором для успешного развития компании. HR-опросы являются важным инструментом для сбора обратной связи, который помогает организациям не только понять потребности работников, но и выявить слабые места в управлении, разработать стратегии мотивации, поддерживать корпоративную культуру и вовлеченность.

23.10.2024
Лучшие ресурсы для изучения английского языка онлайн для специалистов в ІТ-отрасли

Поговорим о важности языка и необходимых уровнях знаний для трудоустройства в ІТ-компанию. Отдельно расскажем, как учить и совершенствовать английский язык онлайн, если вы хотите быть или уже являетесь разработчиком.

18.10.2024
Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: