HR — страница 3

Документация для онбординга: как систематизировать процесс

Эта статья – о том, как создать документацию для онбординга, которая действительно работает. С примерами, конкретикой и советами, которые можно реализовать уже сегодня!

Как создать эффективный план обучения персонала: практический гайд+образец

В этой статье разбираемся, что такое план развития, как его составить и внедрить на практике за 10 простых шагов.

Какие внутренние политики должна иметь компания

Когда в компании нет четких правил, возникает путаница. Один сотрудник работает из дома, потому что «так договаривался», другой - берет больничный без предупреждения. Все это - симптомы отсутствия понятных внутренних политик.

Чеклист онбординга: как не потерять новичков в первые месяцы

Хороший онбординг - это долгосрочная лояльность, эффективность и длительное продуктивное сотрудничество. А эта статья - о том, как создать классный процесс онбординга, после которого новый человек не думает об увольнении уже на второй неделе.

Опрос eNPS: как измерить лояльность сотрудников и повысить вовлеченность

В этой статье рассказываем, как работает eNPS, почему он важен для HR и руководителей, как его рассчитать и — главное — что делать с результатами.

HRM-система для логистической компании: что это и зачем?

HRM-система в логистике играет значительно более широкую роль, чем просто автоматизация кадровых процессов. Это удобный инструмент, который позволяет создать комфортные условия работы, гарантировать четкое выполнение стандартов и эффективно управлять важными процессами.

Онбординг персонала: как организовать процесс адаптации новых сотрудников

Правильно организованный онбординг помогает не только быстро ввести новых сотрудников в курс дела, но и сохранить их мотивацию и лояльность к компании. Эта статья — практический гид, как построить эффективный процесс онбординга, избежать распространенных ошибок и автоматизировать рутинные задачи.

HRM: как построить эффективную систему управления персоналом

В этой статье мы объясним, что такое HRM (Human Resource Management), зачем она нужна компаниям, рассмотрим ключевые функции HRM, типы HRM-софта, а также покажем, как с помощью инструментов упростить HR-процессы.

Как провести опрос удовлетворенности персонала и сделать команду по-настоящему вовлеченной?

Давайте разберемся, почему вовлеченность команды - это ключ к успеху.

Оценка персонала
Бесплатные сервисы для создания презентаций: советы и подборка инструментов

Команда HURMA подготовила подборку бесплатных инструментов (включая ИИ), с помощью которых вы сможете создать отличную презентацию.