Управління та бізнес — сторінка 6

Все більше компаній звертаються до стратегії аутсорсингу, адже цей підхід дозволяє бізнесу зосередитися на своїх основних компетенціях, одночасно делегуючи певні функції зовнішнім спеціалістам. Але що саме означає аутсорсинг, які його переваги та недоліки, і як він відрізняється від інших форм співпраці?

Колектив компанії HURMA складається з великої кількості людей із різними характерами. Щоб HR-фахівець міг ефективно взаємодіяти зі співробітниками, розуміти їхню мотивацію, знати, яка робота для них комфортна, а яка – ні, потрібно вміти визначати тип особистості фахівців. У нашій новій статті ви дізнаєтеся, що це за типи людей. HR-команда HURMA так поділиться дієвими порадами, як взаємодіяти з ними для продуктивної роботи.

Погодьтеся, кожна успішна організація — це щось більше, ніж професіонали у своїй галузі та розкішний офіс. Більше того, після пандемії 2020 року останній повністю відступив на задній план. Сьогодні ми поговоримо про те, що таке цінності компанії, як вони формуються та які можуть бути корпоративними цінностями вашої організації.

Розлучитися можна по-різному: відрізати жорстоко і безповоротно по SMS або щиро поговорити та залишитися друзями. Ці ж принципи працюють і в рекрутингу. У цій статті ми розповімо як правильно відмовляти кандидатам — як зберегти обличчя HR-бренду і не спалити мости.

Аутплейсмент (Outplacement) - це процес або послуга, надана організаціями для підтримки співробітників, які залишають компанію внаслідок зменшення штату, реструктуризації або інших причин. Його мета полягає в тому, щоб допомогти співробітникам успішно перейти на нові робочі місця за межами організації.

Ця книга одна з найбільш часто згадуваних нашими гостями в рубриці "Інтерв'ю". І це не дивно, адже видання є бестселером The New York Times, а ідеї автора вивчаються в Stanford Business School. Сьогодні ми обговоримо про що ця книга, які її головні ідеї, і як їх можна застосувати в діяльності HR-фахівця.

Чи вважаєте ви, що проводити літо, відпочиваючи на пляжі з книгою, непродуктивно? Подумайте ще раз! Успішні лідери кожен день присвячують читанню декілька годин. Тому, якщо ви хочете приємно провести час у відпустці та продовжувати вдосконалюватися, ми склали список літератури на літо для HRD і керівників.

Для одних культура Netflix здається чимось фантастичним, інші – вважають її брудом і з настороженістю цікавляться кожним нововведенням, в той час, як сама компанія величезними темпами нарощує потенціал і залишається лідером розважального сегмента не тільки в США, але і по всьому світу.