HR — сторінка 25

Які плюси й мінуси роботи в коворкінгу, чим він відрізняється від офісу, як обрати коворкінг – в нашій новій статті.

Редакція Hurma підготувала для вас нову статтю, в якій ми обговоримо дедлайни й те, як вони впливають на ефективність співробітників. Залишайтеся, буде цікаво.

Фрустрація – небезпечне почуття, яке викликає у людини відчуття повного розчарування, смутку, втрати інтересу до роботи, особистого життя, повсякденних справ. Якщо ви помітили, що один або кілька співробітників у вашій компанії знаходяться у фрустрації, важливо розуміти, як допомогти їм з усім впоратися.

Редакція Hurma вирішила не залишатися осторонь і підготувала для вас статтю, яка присвячена булінгу на роботі. Ми розповімо, що робити HR-у, якщо в колективі нездорова атмосфера, які є види булінгу, як він впливає на компанію і як його уникнути.

З якими проблемами стикаються топ команди, чому падає їх ефективність, які бувають командні ролі, як їх визначати та навіщо, як спланувати роботу за результатами діагностики ролей – у нашій новій статті.

Редакція Hurma підготувала для вас нову статтю, в якій ми розповімо, навіщо взагалі потрібно візуалізувати дані й представимо вам підбірку з топових додатків.

Для яких завдань бізнесу і HR можна керувати за допомогою голосових помічників, а також чи можуть вони зашкодити компанії - в новій статті від команди Hurma.

У цій статті ми зробили повну добірку професійних свят для працівників IT та інших сфер.

У нашій новій статті ми розглянемо основні принципи управління персоналом і бізнесом Генрі Форда.

Помилка в наймі дуже дорого обходиться компаніям. Якщо з самого початку найняти фахівця, який не підходить компанії, у роботодавця з'являється ризик витратити кошти на адаптацію та онбординг даремно.