Все статьи — страница 59

Давайте обсудим методы пересмотра зарплаты и проведения оценки эффективности, а также разберемся, как они связаны между собой.

В этой статье мы разберемся, как правильно склонять фамилии в русском и украинском языках.

В этой статье мы расскажем о том, что такое стрессоустойчивость, как ее можно повысить и как компании могут позаботиться о том, чтобы сотрудники не испытывали стресс.

В этой статье мы рассмотрим проективный тест “конструктивный рисунок человека” и расскажем, как интерпретировать его результаты.

HR направление является сейчас актуальным и востребованным в бизнесе. В сети постоянно выходят десятки объявлений о поиске менеджера по персоналу в различные компании. Однако, многие работодатели мало понимают зачем им HR, кто это и чем он будет полезен их бизнесу.

В статье рассмотрены особенности обучающих тренингов, их применение и эффективность.

В этой статье мы расскажем о том, зачем организовать собеседование вне офиса и взвесим все за и против таких встреч.

Диджитализация HR-процессов и рекрутинга перестает быть просто новомодным направлением и постепенно становится необходимостью для тех, кто хочет оставаться конкурентоспособными. Диджиталиция HR, по факту, представляет собой полный пересмотр HR-процессов и, если угодно, смену философии внутри компании.

Начнем с главного: А можно ли вообще уйти от такой процедуры, как "оценка персонала"? Да, при наличии трех составляющих.

Для одних культура Netflix кажется чем-то фантастическим, другие – считают её бредом и с настороженностью интересуются каждым нововведением, в то время, как сама компания огромными темпами наращивает потенциал и остается лидером развлекательного сегмента не только в США, но и по всему миру.