Все статьи — страница 60

HR-менеджер — специалист, соединяющий в себе множество функций, в том числе и решение проблем бизнеса. Поэтому ему так важно понимать, кто такой трабл-шутер и какие качества у него можно перенять. 

Для многих словосочетание «идеальная корпоративная культура» ассоциируется с Zappos. Известный онлайн-магазин начал свой бизнес с доставки обуви и в итоге стал доставлять...счастье. Как им это удалось?

В наше время множество компаний предпочитают сооружать для сотрудников офис без стен или другими словами — «open space». Открытое пространство — на первый взгляд простой и удобный способ организации рабочих будней. Но так ли это на самом деле?

Сегодня мы обсудим, как сделать свою коммуникацию более продуктивной, способы подготовки к переговорам и какие книги стоит прочесть, чтобы «прокачать» скилл переговорщика.

Вновь в рубрике «Интервью» команда Hurma System приготовила для своих читателей кое-что интересное. На этот раз мы пообщались со специалистом HR-сферы, который успевает все, в том числе и руководить образовательными проектами HeadHunter Украина — «Рекрутория» и TalentON. У нас в гостях Виктория Пилипенко, и сегодня мы обсудили миссию образовательных проектов в украинской HR-сфере, ренейминг HeadHunter.ua и умение не выгорать. 

Как выбрать лучшего организатора и не ошибиться, испортив праздник? Команда Hurma System составила для вас топ известных event-агентств Украины, которые занимаются организацией корпоративов.

Работать много ≠ эффективно. Неорганизованность, стресс и рутина отнимают время и не дают заниматься более важными вещами. Знакомо? Многие понимают о чем идет речь и на собственном опыте знают, что означает потратить много усилий и не получить значительных результатов. Сегодня мы поговорим о книге, которая призвана помочь решить эту проблему. Ее советуют многие эксперты из нашей рубрике «Интервью» и называется она «От срочного к важному» автора Стива Макклетчи. 

HR-сфера, как и любая другая, имеет огромное количество профессиональной литературы и периодических изданий. Несмотря на то, что аудитория печатной прессы с каждым годом только снижается, многие HR-журналы все еще успешно существуют. Специально для тех, кто не понимает зачем человечество создало электронные книги и просто обожает запах свежей прессы, команда Hurma System составила список популярных HR-журналов в Украине.

HR-сфера полна сложных наименований должностей и аббревиатур. Люди не из этой среды, а порой и сами HR-менеджеры, до конца не понимают, чем же отличается HR Business Partner от HR Director, почему Career Adviser и People Partner — не одно и то же. Сегодня мы обсудим, какие обязанности на этих должностях и почему они так необходимы компаниям. 

Стандартные методы подбора персонала не всегда дают нужный результат. Резюме только поверхностно демонстрирует навыки сотрудника, а иногда и вовсе не гарантирует их наличие. Многие рекрутеры понимают, что полученное высшее образование — не гарантия профессионализма нового сотрудника. В наше время многое решает опыт и кейсы, которые демонстрируют компетентность и качества кандидата. Для их определения и применяется методика подбора персонала STAR.