HR — страница 20

Как развить бренд работодателя, чтобы привлечь новые таланты и удержать ключевых сотрудников? Практический кейс компании Work.ua.

Для успешной работы компании нужна эффективная команда единомышленников. 

Как не потерять связь с реальностью и быть погруженным в жизнь компании, не отходя от компьютера? Hurma собирает и систематизирует нужную информацию.

Сегодня мы расскажем вам о must-have инструментах для организации remote work. 

OKR (Objectives and Key Results) – метод постановки целей, который разработали в Intel, используют в Google, LinkedIn, Oracle, Twitter, Netflix, Zynga, Facebook, ebay, Deloitte, Gartner, Amazon и других крупных компаниях.

В планировании нового года, отслеживании количества выходных и государственных праздников, норм отработанного времени может помочь производственный календарь, который составляется по данным из Кодекса законов о труде Украины. 

Редакция Hurma подготовила новую статью, в которой мы расскажем, о преимуществах корпоративных заставок, какие задачи они решают и как их внедрить, чтобы не вызвать у сотрудников сопротивление.

Как создать эффектный карьерный сайт, который поможет вам находить лучших кандидатов онлайн? Ответы на эти вопросы – в нашей новой статье.

В нашей новой статье мы обсудим, зачем вообще нужны корпоративные мессенджеры, а также проведем сравнительный анализ самых популярных и востребованных. 

Искусственный Интеллект HR-системы Hurma заранее предупреждает о возникновении риска увольнения сотрудников.