Блог

Психометричні інструменти у підборі персоналу та оцінці

Тетяна Коломбет – директор HR-консалтингової компанії Formatta UA, професійний рекрутер та експерт в оцінці персоналу – разом з командою Hurma провела вебінар на тему психометрики у підборі персоналу. 

Оцінка персоналу, Психологія
Чек-лист ефективної вакансії: що писати, а що не варто

Погано написана вакансія — це десятки людино-годин рекрутера в унітаз витрачені даремно. Тоді як хороший текст допоможе зекономити ваш час, нерви, привернути увагу тих кандидатів, які вам потрібні, і (що не менш важливо!) не привертати увагу тих, хто вам не підходить. Як зробити дійсно ефективний опис вакансії, розповіла Анна Мазур, засновниця і СЕО кар’єрного порталу Happy Monday.  

Самофотографія робочого дня: що це та як її зробити

HR-фахівці часто стикаються з ситуацією, коли одні співробітники перевантажені роботою, а інші навпаки намагаються якомога раніше піти додому. Самофотографія робочого дня – один зі способів контролювати співробітників та допомогти їм правильно розпоряджатися часом.

У новій статті ми з'ясуємо, що таке самофотографія, які у неї цілі та як робити фотозвіт про роботу.

Мотивація, Оцінка персоналу
Робота HR-а з електронною поштою у 2020 році + анти-чек-лист

Кожного дня рекрутери та HR-и працюють з електронною поштою. Вони відправляють листи кандидатам, відповідають на їх повідомлення, роблять корпоративну розсилку і т.д. Щоб не потрапляти в спам, важливо знати деякі особливості, про які ми сьогодні поговоримо в статті. Також команда Hurma підготувала для вас анти-чек-лист: 9 способів потрапити в спам. 

Підбір персоналу
Smart HR Online Marathon

Ми запрошуємо вас на онлайн-захід для HR-фахівців від Smart Solutions, де Hurma System – офіційний партнер. 10 вересня у прямому ефірі пройде наймасштабніша та безкоштовна онлайн-конференція – Smart HR Online Marathon.

Експерти, Навчання
Костюмована вечірка: 10 ідей для літнього корпоративу

Оскільки карантин послаблюється, деякі компанії повертаються до минулого образу життя та проводять довгоочікувані корпоративи. Якщо ви з їх числа, у команди Hurma є для вас декілька ідей щодо костюмованих вечірок. 

Командоутворення
Workforce planning: що таке та як реалізувати у вашій компанії

Ірина Кікало – SCP-SHRM з 10-річним стажем та досвідом роботи в оцінюванні, менторингу та побудові процесів HRBP. На вебінарі 30 червня, який організувала Hurma, Ірина поділилася знаннями про місії, стратегії та цілі компанії, розповіла, що таке workforce planning та як його застосувати в роботі вашої компанії.

Експерти
Як звільняти за власним бажанням

Процес звільнення – завжди стрес для HR-менеджера. Особливо, якщо відбувається звільнення за власним бажанням ключового співробітника в команді. 

Сьогодні ми з вами обговоримо цей нелегкий процес, його юридичні аспекти та спробуємо з'ясувати чи варто утримувати співробітника та пропонувати йому контроффер.

Законодавство
Особливості роботи зі співробітником-бумерангом + чек-лист

Якщо раніше більшість роботодавців відмовлялась приймати на роботу колишніх працівників, то зараз ця практика набула великої популярності. В результаті з'явився новий термін – «співробітники-бумеранги».

У нашій новій статті ми поговоримо про те, хто такі співробітники-бумеранги, плюси та мінуси співпраці з ними, особливості адаптації старих нових працівників.

Підбір персоналу
Як давати та отримувати конструктивний зворотний зв'язок

Якщо ви хочете розвивати бренд роботодавця, мотивувати та підвищувати залученість співробітників, важливо надавати їм регулярний зворотний зв'язок. Без зворотного зв'язку співробітникам важко позбавлятися від помилок та працювати над професійним ростом. 

У нашій новій статті ми обговоримо цінність зворотного зв'язку для HR, співробітників та роботодавця, а також опишемо основні принципи та методи фідбеку.

Оцінка персоналу, Підбір персоналу
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter