Блог

Як компанії навчитися вчитися?

Олена Жильцова, керівниця Executive MBA kmbs та авторка програми «Управління навчанням. Системний підхід до L&D» ділиться думками про те, що необхідно для ефективного самонавчання та яких помилок варто уникати. 

Навчання
Нюанси побудови процесу сорсингу в компанії

10 вересня у нас пройшов вебінар з Денисом Дінкевичем, Talent Sourcing Lead продуктовой компании iDeals, на тему: «Нюанси побудови процесу сорсингу в компанії», де він поділився усіма секретами ефективного сорсингу. 

Підбір персоналу
Як написати холодний лист, який розтопить лід між вами та кандидатом

Для комунікації з пасивними кандидатами використовуються холодні листи. Що це, як правильно створювати холодні листи, щоб вам відповіли та як побудувати ланцюжок листів для успішної комунікації – в новому матеріалі від команди Hurma.

Підбір персоналу
Неформальні групи: чому вони виникають та що з цим робити HR-фахівцю

Що таке неформальні структури, як взаємодіяти з такими організаціями, причини їх виникнення – у новому матеріалі від команди Hurma. 

Психология
Чи знають ваші співробітники про потреби та бажання ваших клієнтів?

Якщо ви хочете бути успішним гравцем на ринку, важливо розуміти своїх клієнтів: чого вони хочуть, чому звернулися саме до вас та яку проблему хочуть розв'язати. У клієнтоорієнтованих компаніях співробітники знають, що хочуть отримати клієнти, але таких організацій мало. 

Зміни у компанії: як підготувати та залучити співробітників

Від способу керування змінами залежить, буде компанія процвітати чи зазнає невдачі. У цій статті ми розглянемо принципи, які допомагають HR-відділу спрогнозувати ризики та підтримати своїх співробітників на шляху до ефективних змін.

Мотивація, Психология
Як спланувати стратегію керування талантами та бізнесом після карантину

У цій статті ми обговоримо як HR-фахівцям оцінити минулі недоліки, щоб розвинути персонал та ефективність бізнесу, а також способи управління продуктивністю керівників відділів. 

Психология
Тайм-менеджмент для HR-фахівців

3 вересня команда Hurma провела пізнавальний вебінар на тему «Тайм-менеджмент для HR». Як встигати працювати, відпочивати, розвиватися, проводити час з близькими, якщо в добі лише 24 години? Все це ми обговорили на нашому вебінарі.

Центр управлінського консалтингу «Софія»: освіта для HR і рекрутерів

В рамках нашої нової освітньої рубрики, хочемо представити вам ще одного нашого гостя – центр управлінського консалтингу «Софія», а саме HR-школу Олени Мостової «Generalist + IT recruiting».

Курси
HRM-Business Academy: освіта для HR і рекрутерів

І, традиційно, зустрічайте чергового гостя нашої нової рубрики «Освіта для HR і рекрутерів»  – курс від А до Я «HRM-Бізнес-Партнер» від HRM-Business Academy.

Курси
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter