Все статьи — страница 57

IT-направление в последние годы развивается стремительнее многих других сфер на рынке труда. В IT нужны не только специалисты на новые проекты, но и технические HR-менеджеры, которые будут нанимать и удерживать этих самых специалистов.

Команда Hurma System составила список книг для рекрутеров, которые на основе практик ведущих специалистов отрасли помогут получить бесценный опыт и нанять лучших сотрудников.

“Автоматизируйся или увольняйся”, – бодро говорит наша лиса со стикеров от Hurma System. И тут возникает практически экзистенциальный вопрос: “А зачем?”.

Сегодня мы поговорим о базовых принципах проведения стресс-собеседования, его этической стороне и разберем кейсы, которые помогут кандидату устроиться в вашу компанию без седых волос.

Сегодня мы поговорим о том, что такое командировка на законодательном уровне, как правильно оформлять командировочные дни в документах, и разберем систему оплаты командировок. 

Правильная мотивация — 50% успеха в любом деле. Нематериальная мотивация персонала иногда работает гораздо эффективнее, чем материальная. «Плюшки» и постоянное улучшение условий работы держат сотрудников «в тонусе» намного дольше по сравнению с надбавками к зарплате и финансовыми вознаграждениями, которые дают интенсивный, но кратковременный результат. 

Отстранение от работы — это редкая и непростая в психологическом плане процедура. Специалисту по управлению персоналом необходимо суметь оценить ситуацию, вовремя среагировать согласно действующему законодательству, и правильно оформить все необходимые документы. 

HR-менеджер — специалист, соединяющий в себе множество функций, в том числе и решение проблем бизнеса. Поэтому ему так важно понимать, кто такой трабл-шутер и какие качества у него можно перенять. 

Для многих словосочетание «идеальная корпоративная культура» ассоциируется с Zappos. Известный онлайн-магазин начал свой бизнес с доставки обуви и в итоге стал доставлять...счастье. Как им это удалось?

В наше время множество компаний предпочитают сооружать для сотрудников офис без стен или другими словами — «open space». Открытое пространство — на первый взгляд простой и удобный способ организации рабочих будней. Но так ли это на самом деле?