Все статьи — страница 47

Как HR-менеджеру работать с Junior, Middle и Senior-специалистами

Команда Hurma подготовила для вас большой материал, в котором мы расскажем, чем отличаются уровни Junior, Middle и Senior, какие у них есть зоны компетенции, что такое система грейдов и как оценивают своих сотрудников компании с мировым именем.

03.06.2020
Must have расширения Google Chrome для HR-специалистов и рекрутеров

Все мы знаем, что на HR-ов и рекрутеров сваливаются большие объемы работы с документами, поиск и набор кандидатов на вакансии, проведение интервью, 1:1 и других митингов. Справиться с этими задачами HR-специалистам помогает правильный self-management и полезные инструменты. Например, расширения для Chrome.

Рекрутинг, Технологии 01.06.2020
Лайфхаки и приложения для продуктивной работы

21 мая команда Hurma провела для HR-специалистов вебинар на тему “Лайфхаки и приложения для продуктивной работы”. В этой статье мы собрали основные идеи вебинара для тех, кто не успел присоединиться или предпочитает текстовый формат.

Hurma System, Технологии 29.05.2020
Что знает поколение Z и почему стоит нанимать студентов

В преддверии лета вопрос о трудоустройстве студентов становится еще актуальнее для многих работодателей. С одной стороны, перед HR-менеджером молодой и амбициозный кандидат с отличными перспективами, но с другой – неопытный специалист с незаконченной учебой и неопределенным профессиональным будущим. 

Рекрутинг 27.05.2020
Тренды IT-рекрутинга: как нанимать таланты в 2020

Мы уже писали о том, как изменился процесс найма на карантине. Но о переменах в IT-сфере, стоит поговорить отдельно. Ведь уже сейчас многие мировые компании задают новые тенденции в поиске талантов. Давайте разбираться, какие именно. 

Резюме, Рекрутинг 25.05.2020
Онлайн-игры для тимбилдинга: как сплотить команды на удаленке

Предлагаем вам небольшую подборку онлайн-активностей, которые помогут качественно и весело провести тимбилдинг даже в удаленном формате.

21.05.2020
Эффективный наем: когда и почему вам стоит сменить рекрутинговую систему

Ежедневные задачи рекрутера охватывают множество рутинных процессов: публикация вакансий, формирование базы кандидатов, работа с откликами и кандидатами. Автоматизировать все эти повторяющиеся действия, удобно работать с кандидатами и получать нужную статистику можно с помощью рекрутинговой системы. Но всегда ли она действительно помогает рекрутеру стать эффективнее, и что делать, если ваша система не справляется с этими задачами?

Hurma System, Рекрутинг 20.05.2020
Подписание документов онлайн: что нужно знать HR-специалисту о работе с ЭЦП

С переходом на удаленный режим сотрудничества, адаптация новых сотрудников также перешла онлайн. HR-специалисты, которые преимущественно работали с печатными документами, вынуждены диджитализировать этот процесс с помощью онлайн-инструментов. Например, таких как электронная цифровая подпись (ЭЦП).

Работа из дома 18.05.2020
Как изменится процесс найма после карантина, и что стоит делать рекрутерам уже сейчас

Карантин наступил неожиданно, как, впрочем, и кризис. И если первый рано или поздно закончится, то кризис задержится с украинским бизнесом намного дольше. Именно поэтому уже сейчас HR-специалистам стоит задуматься о формате работы в посткарантинный период. 

Рекрутинг 15.05.2020
Как Hurma помогает повышать вовлеченность во время удаленной работы

Мы уже рассказывали про вовлеченность и способы ее повышения, но сейчас мы все попали в новые условия и работа с вовлеченностью тоже переходит в онлайн. Как же повышать вовлеченность удаленных сотрудников и зачем это нужно? Поговорим об этом в сегодняшнем материале.

Hurma System 13.05.2020
Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: