HR-аналитика как ключевой фактор для принятия решений
Применение HR-аналитики – это возможность использовать текущие данные, чтобы прогнозировать текучесть персонала, уход специалистов и другие важные для компании события.
Как стать успешным руководителем в условиях удаленной работы?
Многие компании продолжают работать дистанционно, а некоторые внедряют гибридную модель сотрудничества. И главный вопрос состоит в том, насколько эффективна такая работа.
Как связаны вовлеченность и Performance Review: 17 фактов
Сегодня мы поговорим о взаимосвязи ежегодного Performance Review и вовлеченности.
Lviv HR Solutions: образование для HR и рекрутеров
Представляем еще одного гостя нашей образовательной рубрики – Lviv HR Solutions.
Обновления Hurma System: Payroll, конструктор ролей, расписание
Встречайте революционные обновления октября!
Удаленная работа в приоритете: 10 компаний, выбравших модель Remote First
Когда удаленная работа стала единственным способом ведения бизнеса, многие были приятно удивлены тем, насколько продуктивными и эффективными они стали. Поэтому многие работодатели стали использовать модель Remote First (сначала удаленная работа).
Львовская бизнес-школа УКУ (LvBS): образование для HR
Мы продолжаем делиться крутыми образовательными школами, ресурсами и курсами для HR. Представляем вам LvBS – Львовскую бизнес-школу Украинского Католического Университета (УКУ).
Можно ли позволять сотрудникам спать на работе? Кейсы зарубежных компаний
Зачем нужен качественный сон, как недосып сказывается на здоровье и продуктивности труда, чек-лист хорошего сна и кейсы компаний, которые разрешают сотрудникам спать на работе – в нашей новой статье.
Beetroot Academy: образование для HR и рекрутеров
Сегодня мы расскажем об IT-школе Beetroot Academy.
Перезагрузка HR-процессов: новые роли нового времени
15 сентября у нас прошел очень познавательный вебинар с Марией Панченко на тему: «Перезагрузка HR-процессов: новые роли нового времени».
Категории
Теги