Добірки

Зараз у сучасному світі технології стають все більш важливими, і знання про них стає однією з найважливіших вимог для багатьох сфер. У цій статті ми розглянемо понад 50 ключових термінів IT-глосарію, які рекрутери та HR-і повинні знати, щоб впевнено та ефективно проводити пошук кваліфікованих спеціалістів в IT галузі.

Освіта у класичному розумінні вже давно перестала бути головним джерелом для нових знань та навичок. Натомість більшість майбутніх спеціалістів зараз обирає інший шлях – курси, програми, воркшопи та інші можливості для навчання, ритм яких значно краще підходить сучасному життю та розкриває таланти з зовсім іншої сторони. Фахівцем з персоналу можна стати навіть без профільної освіти – і це все завдяки спеціалізованим курсам. Сьогодні ми вам розповімо про те, які курси варто пройти HR у 2023 році, аби отримати максимум знань та стати ще кращим спеціалістом.

Команда HURMA підготувала добірку найкорисніших каналів з новинами, вакансіями та заходами для HR-менеджерів та рекрутерів.

Поки головний серіал року б'є всі рекорди за кількістю переглядів, ми підготували персональний тест. Дайте відповідь на 7 запитань про роботу та дізнайтеся, яким персонажем з «Ігри в кальмара» ви могли би бути.

Команда HURMA підготувала для вас список літератури для саморозвитку, прочитавши яку, ви точно дізнаєтесь багато чого нового, а не витратите час даремно. Для більшої зручності ми розбили добірку на кілька категорій: тайм-менеджмент, особиста ефективність, самомотивація, управління персоналом, комунікація з людьми.

Йде вже другий місяць літа, а це означає, що прийшов час планування відпусток. За даними опитування порталу HeadHunter – 72% співробітників планують відпустку саме влітку. Якщо ви з-поміж тих, хто збирається у відпустку, команда HURMA бажає вам добре відпочити. А щоб ваш відпочинок пройшов максимально продуктивно і корисно, але при цьому ви все-таки відпочивали, ми підготували добірку фільмів і книг для літнього читання.

Редакція Hurma підготувала для вас добірку з подкастів для HR і рекрутерів, які допоможуть розвиватися і відпочивати одночасно. Приступимо 😉

Спільно з книжковою платформою Yakaboo Hurma зібрала добірку надважливих книжок щодо роботи з персоналом. Жорсткий менеджмент, вибір кандидата за годину, корпоративна культура Starbucks, ідея «люди цінніші за прибуток» і здобуття радості від роботи – усі HR-таємниці до вашої уваги. 

Як HR-фахівці можуть використовувати в роботі аналітичне мислення, навіщо воно треба і як його розвивати – в новій статті від команди Hurma.

Сьогодні ми поговоримо про те, які бувають види мислення, як їх розвивати і які з них – must-have для HR.