Работа из дома
Как и любой революционный подход, гибридная работа несет с собой целый ряд вызовов и возможностей. Как организовать этот новый мир труда? Как сохранить командный дух, когда половина команды работает из дома в пижамах, а другая половина – в офисе? И главное – как не потеряться в этом гибридном лабиринте возможностей?
Какие новые тенденции брендинга работодателя ждут HR в 2021 году – в новой статье от команды Hurma.
Мы подготовили новую статью и сегодня расскажем о семи тенденциях в социальных сетях, которые нужно знать рекрутерам.
Январь-февраль – самое оптимальное время для проведения стратегической сессии и определения целей компании на текущий год. Руководителям нужно выбрать ключевые результаты для достижения целей и расставить приоритеты, поскольку именно от этого зависит, насколько продуктивно и успешно для компании пройдет год.
Какие плюсы и минусы работы в коворкинге, чем он отличается от офиса, как выбрать коворкинг – в нашей новой статье.
Сегодня мы расскажем вам о must-have инструментах для организации remote work.
Редакция Hurma подготовила новую статью, в которой мы расскажем, о преимуществах корпоративных заставок, какие задачи они решают и как их внедрить, чтобы не вызвать у сотрудников сопротивление.
В нашей новой статье мы обсудим, зачем вообще нужны корпоративные мессенджеры, а также проведем сравнительный анализ самых популярных и востребованных.
Резкая смена образа жизни повлияла на состояние, вовлеченность и продуктивность. Команда Hurma подготовила статью по отчету BenchMark, о влиянии кризиса COVID-19 на сотрудников.
Многие компании продолжают работать дистанционно, а некоторые внедряют гибридную модель сотрудничества. И главный вопрос состоит в том, насколько эффективна такая работа.
Категории
- Все (741)
- HR (429)
- HR-советы (36)
- Автоматизация процессов (10)
- Исследования (19)
- Кейсы HURMA (7)
- Корпоративная культура (2)
- Обновления HURMA (92)
- Подборки (28)
- Рекрутинг (128)
- Что почитать (1)
- Эксперты (75)
Теги