Теории мотивации и их значение для управления персоналом
В этой статье мы расскажем о теориях мотивации и о применении их в работе.
Интервью с Ксенией Швед
Мы продолжаем узнавать об опыте топовых HR-специалистов из первых уст, и недавно мы пообщались с Ксенией Швед – Директором по людям в Yakaboo. Ксения рассказала об особенностях работы в ритейле, о развитии бренда, о важности поддержания лояльности сотрудников и многом другом. Рады поделиться ее мыслями с вами.
Штатное расписание: правила составления и утверждения + образец бланка
В этой статье мы подробно расскажем о том, зачем штатное расписание нужно компаниям, как его правильно составлять и, конечно, приведем пример заполненного бланка штатного расписания.
Как создать программу адаптации персонала + чек-лист
В этой статье мы расскажем о том, что такое адаптация, как создать эффективную стратегию адаптации персонала и подробно распишем план для этого процесса.
Психологические тесты и их методология: WAIS, MBTI, IPP-NEO
В этой статье мы расскажем про использование психологического тестирования в целях отбора кандидатов.
Поздравляем всех HR-специалистов c праздником высоких технологий и ИИ – Днем HR Чат-бота!
Чат-боты существуют уже более полувека – первая подобная программа Eliza была написана аж в 1966 году. И что бы вы думали? В календаре нет ни одного праздника, который был хотя бы близок к этим полезным программам!
Лист нетрудоспособности: расшифровка кодов
В этой статье мы расскажем, что нужно знать работодателю и HR-менеджеру о листе нетрудоспособности.
Интервью с Алесей Садыковой
Рады представить нашу новую гостью – Алесю Садыкову, HRD в "Міжнародний аеропорт «Київ» імені Ігоря Сікорського (Жуляни)". Алеся поделилась с нами секретами управления персоналом в своей сфере, видением идеального сотрудника, важными скиллами, методами повышения лояльности и многим другим.
Теория лидерства и топ навыков современного лидера
В этой статье мы поговорим о теории лидерства, характерных чертах, которыми лидер должен обладать и, конечно, о том, как в современном мире стать успешным лидером.
Ежегодный оплачиваемый отпуск и его длительность
Ежегодный отпуск с нетерпением ждут практически все сотрудники, но для отдела кадров время отпусков означает прибавление количества работы. Расчет отпусков и их согласование занимает много ценного времени.
Категории
Теги