Чек-лист бесплатных вебинаров для HR и рекрутеров

Елена Леонова

Редактор Hurma Blog

  • 8 мин
  • 3957
  • 0

Мы уже не раз акцентировали внимание на том, как важно HR-специалисту постоянно повышать квалификацию. HR – динамическая профессия, которая постоянно развивается. Невозможно один раз стать HR-ом и больше ничего не изучать, нужно всегда следить за изменениями, новыми тенденциями и получать как можно больше актуальной информации.

Сегодня HR-процессы проходят стадию автоматизации, и специалистам сферы важно держать руку на пульсе. Команда Hurma System подобрала для вас чек-лист записей бесплатных вебинаров. Узнавайте новое и делитесь с нами впечатлениями!

1. Инструменты оценки при подборе: преимущества и ограничения различных методов

Если вы хотите получать больше информации о кандидатах в сжатые сроки, сократить бюджет на рекрутинг, избежать ошибок при подборе, то этот вебинар для вас. Коуч и руководитель проектов Talent Q Анна Георгу и менеджер по работе с ключевыми клиентами Александра Крюкова подготовили для вас список инструментов для оценки при подборе кандидатов.

2. Построение HR-функции с нуля 

Как успешно выстроить процессы HR, грамотно спланировать свои действия и что важно учитывать в этой ситуации? Вебинар от образовательной онлайн-платформы Spalah ответит на все эти вопросы.

3. Серия вебинаров «Умный HR». Адаптация персонала

HR Digital School в своей коллекции уже имеет целую серию вебинаров для HR-специалистов на разные темы. Здесь можно найти информацию об адаптации сотрудников, инструментах поиска для ресечеров и рекрутеров, этапах собеседования и многое другое. Отметим, что раздел вебинаров на YouTube-канале регулярно обновляется.

4. Как стать IT-рекрутером? 

Какие отличия у IT-рекрутинга от рекрутинга в другой сфере? Хороший вопрос. Потому что по словам соучредителя кадрового агентства «Wanted: Profi» Егора Яценко, инструменты классического рекрутинга не работают в отрасли IT. Почему? Об этом он рассказал на своем вебинаре.

5. HR-аналитика – незаменимый инструмент в работе HR BP

Наталья Володина, HR-директор в «Otto Group Russia», в своем новом вебинаре рассказала о том, как грамотно выстроить функцию HR-аналитики в компании и поделилась методами эффективного использования HR-аналитики в работе HR BP.

Надеемся, что наша подборка будет полезна для вашего профессионального роста и вы узнаете для себя что-то новое и интересное. Делитесь в комментариях ссылками и отзывами на интересные онлайн и оффлайн-ресурсы для HR.

Подписывайтесь на Telegram-канал, чтобы всегда быть в курсе свежих вебинаров, курсов и лекций!

Как быть успешным предпринимателем?
Стать предпринимателем — это скорее всего та мысль, которая в последнее время витает у вас в голове. В другом случае, вы бы вообще не читали эту статью. Если вы хотите ...
5 технологий, которые помогут нанимать намного быстрее
Технологии используются практически во всех аспектах процесса найма — от определения рабочих мест и составления резюме до проведения проверок биографических данных и проведения собеседований с людьми. Социальные, мобильные, аналитические и ...