Все статьи — страница 58

Команда Hurma в одной статье собрала все правила по составлению характеристики с места работы. Мы расскажем, что она собой представляет, какая она бывает и как ее составить по образцу.

Специалисты по персоналу используют для измерения работы сотрудников различные KPI. Но работу HR-отдела тоже нужно измерять, чтобы понимать в каком направлении развивается бизнес: правильно ли подбираются сотрудники, какую прибыль они приносят, как долго работают в компании и насколько они вовлечены. Все это измеряется HR-метриками.

В рамках рубрики «Тесты для HR» предлагаем вам немного отвлечься от рабочих будней и пройти наш новый тест ?

Сегодня мы обсудим, как доказать необходимость покупки системы вашему руководству, чтобы HRM была действительно выгодным вложением для бизнеса.

Угрозы здоровью и безопасности персонала подстерегают нас там, где мы их совсем не ожидаем. Команда Hurma составила список из 4 опасностей, которые существуют в каждом офисе, и практические советы, как с ними бороться.

84 выпуск подкаста ПРОДУКТИВНЫЙ РОМАН. Владимир Федак, CEO & Founder Hurma System дает интервью Роману Рыбальченко. Тема: "Как сделать продукт для себя и продавать его на 600 000 $ в год?"

Автоматизация из горячего тренда плавно перерастает в необходимую составляющую современной компании. Потому вопрос из “Автоматизироваться или нет?” превращается в “Как именно автоматизироваться?”.

Как правильно организовать рабочий процесс с удаленными сотрудниками и на что стоит обратить внимание HR-специалисту в этом вопросе? Об этом и многом другом в нашей статье. 

Как создать такое рабочее место, чтобы сотрудники вдохновлялись и имели возможность не только комфортно работать, а и внедрять новые решения? Мы подготовили для вас 7 советов, как сделать вашу компанию лидером в инновациях.

В этой статье мы разберем, что такое эффект Даннинга-Крюгера и как его распознать в кандидатах.