ru
Характеристика кандидата с прошлого места работы может помочь в выборе специалиста и даст необходимую информацию о его сильных и слабых сторонах.
В нашей новой статье мы рассмотрим главные принципы управления персоналом и бизнесом Генри Форда.
Ошибка в найме очень дорого обходится компаниям. Наняв изначально неподходящего специалиста, у работодателя появляется риск потратить средства на адаптацию и онбординг впустую.
К сожалению, финансовый вопрос пандемия тоже затронула. Организации по всему миру столкнулись с проблемами в плане денежного вознаграждения сотрудников.
Как развить бренд работодателя, чтобы привлечь новые таланты и удержать ключевых сотрудников? Практический кейс компании Work.ua.
Для успешной работы компании нужна эффективная команда единомышленников.
Команда Hurma System посылает вам самые теплые и уютные поздравления с наступающими новогодними праздниками!
Сегодня мы расскажем вам о нашем грандиозном изменении – кардинально обновленном профиле сотрудника.
Как не потерять связь с реальностью и быть погруженным в жизнь компании, не отходя от компьютера? Hurma собирает и систематизирует нужную информацию.
Еще в далекие 90-е первые украинские IТ-компании работали с техническими гигантами мирового масштаба вроде General Electric. Именно тогда и началась трансформация украинской IТ-сферы, в том числе и ее бизнес-культуры.
Категории
Теги