Все статьи — страница 28

All-hands встречи как HR-инструмент: опыт SPD-Ukraine

IT-компания SPD-Ukraine успешно провела уже десять All-hands встреч в условиях карантина. В авторском материале HR Team Lead делится простыми советами по организации удаленных встреч на 450 человек и рассказывает о работе с вопросами сотрудников.

18.11.2021
5 причин, почему вам стоит взять Junior-разработчика в компанию

Все рекрутеры хотя бы раз сталкивались с такой проблемой поиска сотрудников, когда людей с небольшим опытом и огромным желанием работать слишком много, а опытных кандидатов мало. И их зарплатные ожидания не всегда соответствуют их знаниям и умениям.

16.11.2021
5 выводов о системе заботы

Ваши сотрудники устали и выгорели, они переживают о благополучии своих семей и финансовом положении, туманность карьерных перспектив вызывает у них стресс...

11.11.2021
Почему ваша компания всё еще не новая Apple или Netflix? Или как тревога убивает инновационное мышление ваших сотрудников

Не будет преувеличением, если скажу, что у каждого из нас среди коллег найдется примерно такой человек: вежливый, очень ответственный, на которого можно положиться. И даже если попросить что-то сделать в последний момент, он приложит все усилия, чтобы выполнить задание. 

09.11.2021
Что подарить сотрудникам на Новый год 2022?

Народная мудрость «Дарить подарки приятнее, чем получать» нашла свое применение в кадровой политике компаний. Поднятие лояльности сотрудников через вручение подарков уже практикуют множество HR-отделов.

04.11.2021
Что такое коучинг: раскрытие сути и техник

Многие слышали о коучинге, однако не каждый понимает, в чем заключается его смысл и как он отличается от других методов обучения, таких как наставничество или тренинги. В этой статье мы рассмотрим, что именно стоит за понятием коучинга, раскроем основные техники и методы, которые используются в его практике.

04.11.2021
Релокация сотрудников: как организовать переезд

Для многих компаний по-прежнему важно, чтобы сотрудники приходили в офис или находились в быстрой досягаемости. Проблема в том, что не все подходящие кандидаты на самые сложные позиции живут в одном городе с вами. 

02.11.2021
Парсер резюме: как быстро получить выгрузку с популярных сайтов вакансий

AI Fox – сорсинг кандидатов в пару кликов теперь доступен в Chrome Web Store! Найти кандидата на job-портале, сохранить его резюме в единую базу и сразу назначить интервью или отправить тестовое задание – всё это за пару кликов поможет сделать новый бесплатный плагин от HURMA.

01.11.2021
Зачем бизнесу ценности?

Зачем взрослому и прагматичному миру бизнеса нужны «мягкие и плюшевые» корпоративные ценности? Чтобы сделать поведение сотрудников более предсказуемым, а бизнес-процесс более устойчивым в турбулентное время. Ох, на этой фразе, наверное, я бы и сам перестал читать эту статью, но если сразу этого не признать, то даже самые «правильные» с точки зрения человеческой морали ценности бизнес будет отторгать.

28.10.2021
Как предсказать скорый уход сотрудника: 15 тревожных сигналов

Уход эффективного сотрудника – не только печаль и боль любого HR. Это потеря денег и времени для компании. В этой статье рассказываем о «звоночках», которые помогут определить будущих беглецов. 

21.10.2021

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: