Все статьи — страница 17

Что такое внутренний рекрутинг

Вместо того чтобы погружаться в бесконечные резюме внешних кандидатов, вы можете обратить внимание на таланты, которые уже работают рядом с вами каждый день. Возможно, именно ваш коллега, который годами демонстрирует отличные результаты, станет идеальным кандидатом на новую роль. Это и есть внутренний рекрутинг – стратегия, которая позволяет выявить скрытые возможности вашей команды и повысить эффективность без лишних затрат.

20.03.2024
Кто такой HR-директор

Успешный бизнес начинается с успешной команды, а ее фундамент закладывает HR-директор. Эта ключевая фигура в компании отвечает не только за подбор персонала, но и за создание культуры, вдохновляющей сотрудников достигать больших целей. В этой статье мы раскроем, почему роль HR-директора настолько важна и как ее эффективно выполнять.

19.03.2024
Аутстаффинг: что это за услуга и чем отличается от аутсорсинга

Запускается краткосрочный проект, требующий расширять штат персонала? Целесообразно ли тратить ресурсы на поиск и адаптацию специалистов, если можно арендовать свободные руки для работы у специальной компании-подрядчика?

Сегодня мы вместе найдем ответ на этот вопрос, а также рассмотрим все преимущества аутстафинга, реализацию этой услуги в Украине, а также главное отличие от аутсорсинга и инхаус работников.

16.03.2024
Что такое Hard Skills

Задумывались ли вы, что именно помогает профессионалам добиваться успеха в своей сфере? Hard skills – это именно те конкретные, измеряемые умения, которые делают специалиста незаменимым. От программирования до финансового анализа, эти навыки являются основой для выполнения профессиональных задач на высоком уровне. 

14.03.2024
Охота на таланты: кто такой хедхантер и как им стать?

Этих специалистов называют «охотниками за головами» и как бы мысленно отделяют их от остальных HR-менеджеров. И в этом нет ничего необычного, потому что они не просто подбирают персонал, а ведут настоящую «охоту» на таланты.

Привлечение талантов, Рекрутинг 11.03.2024
Как HR балансировать между рутиной и стратегическим развитием

Современный HR – это человек, который должен балансировать между десятками различных задач и вызовов. Справиться со всем этим и при этом мыслить стратегически, бывает очень сложно даже с поддержкой профессиональной команды. Как же найти выход из такой ситуации? Детальнее поговорим в этой статье.

08.03.2024
Кто такой Team lead

Быть Team Lead – это как быть капитаном корабля в бурном океане проектов. Вы не только управляете командой, но и отвечаете за направление движения, находите лучшие решения в сложных ситуациях и, выходя, вдохновляете свою команду двигаться вперед. Это баланс между техническими знаниями и управленческими навыками, где каждый день - новый вызов и новая возможность.

02.03.2024
4 личностных теста, которые помогут усилить вашу команду

Для того чтобы лучше понять сотрудников и усилить команду можно использовать тесты на определение личности. Какие они бывают и как можно использовать в работе рекрутера и HR рассмотрим в этой статье.

28.02.2024
Что такое карьерный сайт

Среди разнообразных инструментов рекрутинга один выделяется особенно - карьерный сайт. Это не просто онлайн-визитка компании, а мощная платформа, которая может кардинально изменить подход к поиску и отбору персонала. Но что делает карьерный сайт действительно эффективным? Как он может стать не только источником информации, но и настоящим магнитом для талантов?

27.02.2024
Что такое Agile-организация

Независимо от того, знакомы ли вы уже с Agile или только начинаете свой путь к гибкому управлению, эта информация поможет вам лучше понять, как оставаться в лидерах среди конкурентов.

26.02.2024

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: